Rattaché.e au responsable de site, vous assistez ce dernier dans l’organisation, le contrôle et la gestion de l’activité atelier dans l’objectif de satisfaire le client et d’y développer le Chiffre d’Affaires.

Le.la chef.fe d’Atelier réalise des travaux sur les véhicules pour 80% de son temps de travail :

Missions techniques :

• Remplacer, ajuster et régler tous types d’éléments (amovibles / soudés / collés / sertis…) ;
• Réaliser les travaux de sellerie nécessaires à l’intervention carrosserie (sièges / garnitures…) ;
• Remettre en forme les éléments de carrosserie ;
• Remplacer ou réparer tout type de vitrage ;
• Contrôler les déformations d’un véhicule et intervenir sur les éléments de structure ;
• Déposer - reposer ou remplacer des organes mécaniques, des éléments d’habillage (planches de bord…), des organes électriques et électroniques nécessaires à la réalisation de l’intervention (soumise éventuellement à réglementation).

Missions organisation :

• Assurer les commandes de pièces auprès des fournisseurs référencés par le pôle distribution ;
• Réaliser la répartition du travail au sein de l’atelier et être le garant de la productivité du site ;
• Contrôler la qualité des réparations avant de livrer le véhicule au client ;
• Garantie le respect des conditions de travail ;
• Assister, le(la) Responsable de site dans le contrôle de l’application des procédures et du règlement intérieur ;
• Contrôler et informer des mesures de sécurité (notamment les EPI) ;
• Assurer la propreté du site (5S), le bon usage et l’entretien de l’outillage et du matériel ;
• Contribuer à la recherche de solutions techniques pour le Groupe (amélioration permanente de la qualité et des process).

Compétences requises :

• La réalisation des interventions de carrosserie mentionnées ci-dessus requiert la maîtrise des techniques de mesure, d’intervention sur éléments de structure et de soudage ;

• Autonomie dans l’exécution des tâches confiées ;

• Respect des règles d’hygiène et de sécurité ;

• Sens de l’analyse et de la réflexion ;

• Etre rigoureux et méthodique ;

• Travail en équipe, sens du contact avec la clientèle ;

• Faire preuve d’efficacité et de rapidité ;

• Être organisé dans la gestion de son temps de travail ;

• Prendre les initiatives requises pour améliorer les performances de l’entreprise ;

• Posséder l’aptitude aux fluides frigorifiques et l’habilitation sur les véhicules électriques.

Poste en 39 heures*

Salaire entre 38 K€ et 43 K€ (Base 39 heures).

Parce qu’en rejoignant Serenicar Annecy , c’est aussi :

• La carte restaurant Swile (8.20 euros par jour travaillé, prise en charge employeur à hauteur de 60 %).

• Un forfait mobilité de 33.33 euros par mois pour des déplacements régulier à vélo, trottinette, covoiturage ou transport en commun sans abonnement ;

• La mutuelle d’entreprise Allan (Accès à une clinique virtuelle, remboursement hors sécurité sociale dans l’heure …) ;

• Un PERCOL/PEE.