Rattaché.e au Responsable des Ressources Humaines, vous participez au développement de la politique RSE au sein du Groupe Faubourg. Vous interviendrez sur les missions suivantes :

• Auditer du Groupe Faubourg et de l’ensemble de ses entités sur la politique RSE en place ;
• Rédiger les états des lieux et faire des préconisations ;
• Analyser l’opportunité d’obtenir une certification/label RSE.

Compétences requises :

• Polyvalence & Organisation ;
• Capacité d’analyse et de synthèse ;
• Aisance relationnelle ;
• Maitrise du Pack Office ;
• Maitrise de la gestion de projet ;
• Connaissance en domaine développement durable, environnement et responsabilité sociale et sociétale des entreprises ;
• Connaissance des réglementation et normes en vigueur.

Parce qu’en rejoignant Le Groupe Faubourg, c’est aussi :

• Une carte restaurant (8.20 euros par jour travaillé, prise en charge employeur à hauteur de 50%). L’application Swile est aussi utilisée comme baromètre social sous forme d’enquêtes anonymisées pour prendre en compte tout au long de l’année le feedback des collaborateurs.trices ;
• Un forfait mobilité de 33.33 euros par mois pour des déplacements régulier à vélo, trottinette, covoiturage ou transport en commun sans abonnement.