Rattaché.e au Chef d’Atelier, vous assurez l’ensemble des travaux de carrosserie sur l’ensemble des véhicules automobiles :

• Contrôler la géométrie des chassis, berceaux et redresser les éléments de carrosserie déformés (ou les remplacer) ;

• Contrôler les déformations d’un véhicule et intervenir sur les éléments de structure avec l’utilisation d’un banc de mesure ;

• Remplacer, ajuster et régler tous types d’éléments (amovibles, soudés, collés, sertis …) ;

• Remettre en forme les éléments de carrosserie ;

• Déposer-poser les organes électriques et électroniques nécessaires à la réalisation de l’intervention ;

• Remettre en état les éléments composites ;

• Réaliser les travaux de sellerie nécessaire à l’intervention de carrosserie (sièges, garnitures …) ;

• Préparer les surfaces avant peinture du véhicule ;

• Remplacer les vitrages ou réparer les impacts et fissures ;

• Réaliser la dépose-pose et le réglage des éléments amovibles de carrosserie, des équipements, des fermetures et des garnissages ;

• Réaliser des opérations de tôlerie ;

• Organiser et assurer l’agencement et l’entretien du poste de travail, de l’outillage et des parties communes ;

• Remplir les documents atelier et assurer les opérations de pointage sur chaque dossier ;

• Mettre en application les procédures qualités en vigueur dans l’entreprise.

Les compétences demandées pour le poste :

• Maitriser idéalement l’ensemble des techniques de carrosseries ;

• Avoir le sens de l’esthétique ;

• Avoir le sens de l’analyse et de la réflexion ;

• Être rigoureux, méthodique et minutieux ;

• Faire preuve d’efficacité et de rapidité ;

• Effectuer l’auto contrôle des travaux confiés ;

• Être organisé dans la gestion de son temps de travail ;

• Prendre les initiatives requises pour améliorer les performances de l’atelier.

*Ce poste est un temps plein en 39 heures (heures supplémentaires majorées).

Salaire entre 34000 et 39000 euros brut annuel (base 39 heures)

Parce qu’en rejoignant Serenicar Tassin, c’est aussi :

• La carte restaurant Swile (8.20 euros par jour travaillé, prise en charge employeur à hauteur de 60 %) ;

• Un forfait mobilité de 33.33 euros par mois pour des déplacements réguliers à vélo, trottinette, covoiturage ou transport en commun sans abonnement 

• Mutuelle d’entreprise Alan (Accès à une clinique virtuelle, remboursement hors sécurité sociale dans l’heure …) ;

• Un PERCOL/PEE.