Vous rejoindrez l’équipe e-merchandising et participerez à la gestion opérationnelle du site etam.com. Vous contribuerez à la mise en valeur des collections et à l’optimisation de la performance produit, en lien avec les équipes internes (achats, marketing, logistique, etc.). Dans ce cadre vos missions seront :
· Mise en ligne & Qualité du catalogue
o Vous participez activement à la mise en ligne et à la valorisation de l’offre produit en France et à l’international : catégorisation, suivi des shootings, suivi des descriptifs, enrichissement des fiches/donnée produit.
o Vous assurez la bonne préparation des temps fort d’Etam en coordonnant les contenus produits pour garantir une mise en ligne dans les temps
· Stratégie e-merchandising & valorisation des collections
o Vous accompagnez la création et l’optimisation des catégories, et contribuez à améliorer continuellement l’expérience utilisateur via les filtres, la recommandation produit, la recherche interne et le parcours utilisateur global.
· Analyse & performance
o Vous suivez les performances des produits et des pages catégorie, collaborez à la création de reportings, et proposez des pistes d’optimisation.
En tant que membre de l’équipe e-merchandising, vous contribuerez également à la mise en place des promotions, à la remonté des bugs et à leur suivi. Vous veillez à garantir une expérience utilisateur fluide et qualitative sur l’ensemble du site et êtes force de proposition sur des améliorations techniques ou créatives.
Profil :
Vous êtes issu.e d'une école de commerce, marketing digital ou équivalent de formation Bac +3 à Bac +5
Vous disposez d'une première expérience en e-commerce ou mode.
Vous êtes à l’aise avec Excel, PowerPoint – la connaissance de SFCC est un plus
Vous êtes autonome, rigoureux.se et curieux.se, disposez d'un bon sens de l’analyse, d'un esprit créatif et bon relationnel.
Avantages :
🏠 Une politique de télétravail flexible
🍻 Un groupe familial à l'esprit convivial et bienveillant
🤩 Des avantages exclusifs (e.g. tarifs préférentiels sur nos collections)
Le Groupe s'engage à travers son programme WECARE, à être exigeant et transparent dans la conception de ses collections, à innover pour une mode plus durable et enfin à placer l'humain dans toutes ses diversités, au cœur du changement.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Planification et stratégie marketing”.
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