Leader mondial dans les secteurs de la PLV, du display, du merchandising et des services aux enseignes, DIAM France, entreprise du groupe DIAM est aujourd’hui un acteur incontournable dans la réalisation des aménagements de magasins.

La société allie aux dernières avancées technologiques, des solutions personnalisées et offre une large capacité de production.

Elle possède déjà un portefeuille client composé des grands comptes de la parfumerie et de la cosmétique.

Le Technicien Décor est en charge de l’intervention sur les machines de sérigraphie, tampographie et marquage à chaud en vue de leur mise en conformité avec les productions à venir. Il a en charge d’animer l’ensemble des procédures de démarrage ou d’intervention en cours de production afin de permettre la réalisation des productions selon les standards de qualité et d’efficacité attendus.

Au travers des missions réalisées sur le poste, le Technicien Décor contribue à l’atteinte des objectifs fixés et participe ainsi à la satisfaction du client.

Vos missions principales seront :

Réglage

•   Prendre connaissance à l’avance des affaires à traiter ainsi que les cadencements prévus

•   Recevoir et transmettre les instructions de son responsable

•   Réaliser les clichés et les écrans

• Régler les machines

•   Analyser les ordres de fabrication et réunir les éléments nécessaires à leur lancement

•  Vérifier la qualité des premières pièces en fournissant une pièce de référence (ok décor)

• Réaliser les Bon à tirer décorés demandés et rédiger les fiches techniques

Suivi de production

•      En cas de problème, rechercher toute solution permettant de régler le problème

•      Prendre la décision d’arrêter une production s’il le juge nécessaire

•      Alerter sa hiérarchie en cas de dérive et rechercher des solutions pragmatiques

•      Intervenir en fonction des demandes des chefs d’équipe afin d’effectuer des réglages en cours de production

•      Faire l’entretien préventif et assurer les dépannages dans la mesure du possible (maintenance de 1er niveau)

•      Réaliser la production en fonction de la charge de travail et des impératifs de production

•      Transmettre les consignes écrites auprès des autres équipes et averti en détaillant toutes erreurs ou anomalies

•      Transmettre les informations quotidiennes (production/rebuts)

Spécifique

•      Mise à la teinte d’encre

•      Maitriser si besoin la quadrichromie

•      peut être amené à modifier, fabriquer des outillages spécifiques (gabarit…)

Amélioration Continue

•      Ecrire toute procédure permettant de communiquer sur des améliorations et règles à respecter

•      Respecter et faire appliquer les règles de Qualité mises en place dans l’entreprise

•      Veiller à l’application conforme des procédures de travail, des modes opératoires et des instructions de travail

•      Proposer toute action d’amélioration visant à satisfaire les attentes client

•      Etre le support des autres techniciens et contribue au bon esprit d’équipe

Sécurité

• Respecter les règles de sécurité en vigueur

•  Alerter sa hiérarchie en cas de situation dangereuse constatée et proposer des solutions d’amélioration le cas échéant

•  S’assurer de la sécurité des machines et être vigilant sur les risques liés aux produits chimiques

•  Nettoyer et ranger le matériel utilisé après chaque intervention

Cette liste est non exhaustive.

Au sein du groupe DIAM nous voulons voir nos talents évoluer, des perspectives d’évolution sont donc possible.

Chez Diam France nous sommes des passionnés, avons à cœur de transmettre notre savoir et embarquer nos futurs talents dans notre aventure.

Savoir Faire

• Connaissance décor

• Connaissance des matières plastiques

• Connaissance des moyens et procédés de production

• Maîtriser les logiciels de bureautique

• Organisation et gestion du temps

Savoir être

• Rigueur et méthode

• Curiosité technique

• Réactivité face aux imprévus

• Sens de la communication/ esprit d’équipe

Bac Pro Industrie graphique

   Où allez-vous ?

Nos maitres mots : bienveillance, professionnalisme, réactivité, agilité, qualité de service, entraide et respect.

Diam France c’est de l’ambition, de l’agilité, de la bienveillance. Nous sommes attentifs à ce que chaque nouvelle recrue apprenne et grandisse afin d’exprimer tout son potentiel.

Nous savons que les processus de recrutement peuvent être une source de stress pour les candidats alors nous avons fait en sorte que celui-ci soit le moins contraignant possible

Il sera composé d’au maximum deux entretiens avec votre potentiel futur responsable ainsi que de la responsable des ressources humaines.