Rattaché(e) à la Responsable Paie & SIRH, vous assurez la gestion de la paie ainsi que le support lié aux outils SIRH.

Vos missions :

Paie :

• Assurer en autonomie la gestion d’environ 150 bulletins de paie en semi-externalisation;

• Assurer le support de niveau 1 & 2 auprès des collaborateurs : suivi de la mutuelle, gestion Digiposte, explication des bulletins de paie, etc…

• Participer à la gestion de missions transverses : solde de tout compte, attestations d’arrêt de travail (DSN événementielles), déclarations d’accident du travail, saisies sur salaire (ATD), rapprochement prévoyance/subrogation, etc…

SIRH :

• Accompagner les utilisateurs dans les bonnes pratiques du futur outil de gestion des temps (GTA) ;

• Participer au recueil des besoins dans le cadre des projets en cours ;

• Gérer les cycles horaires dans le futur outil GTA ;

• Participer à l’élaboration des modes opératoires et des supports de formation des outils SIRH.

• Rigueur, sens de la confidentialité et appétence pour les chiffres ;

• Esprit d’équipe et capacité à travailler en collaboration ;

• Sens de la communication et du service client ;

• Expérience en paie ou en administration du personnel d’au moins 2 ans exigée.

Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique en pleine expansion et qui a le sourire ? N'hésitez plus, ce poste est fait pour vous !