Rejoignez l'équipe de Catarina composée de 10 collaborateurs au sein de la Direction Opération Santé Prévoyance, dans le cadre d'un contrat d'alternance de 2 ans pour la rentrée 2024.

Le poste est à pourvoir sur le site de STRASBOURG.



Vos missions au quotidien :

Vous intégrerez l'équipe du Pilotage Opérationnel et votre mission s'articulera autour de l'exploitation de bases de données afin de construire des tableaux de bord sous SAS VA.



Et concrètement ?

• Les activités qui vous seront confiées consistent notamment à :
• Réaliser une partie de la refonte de nos tableaux de bord back office pour la Santé individuelle et/ou la prévoyance.
• Documenter les bases de données dans Data Galaxy
• Construire des requêtes SAS paramétrable pour remplacer nos requêtes sous HARRY (application sous 3270)

Encore une hésitation sur les atouts de cette alternance ?

• Bénéficier d'un accompagnement personnalisé de la part de votre tuteur et de l'équipe, afin de renforcer votre formation et favoriser votre réussite,
• Rejoindre une communauté d'alternants, animée par les alternants, afin de faciliter votre intégration,
• Intégrer un Groupe recommandé par ses alternants et ses stagiaires (obtention du label Happy Trainees ces dernières années et classé dans le Top 10 de sa catégorie),

Parce que chez Covéa, nous sommes attachés à la diversité dans nos recrutements et à l'égalité des chances, nous vous offrons, à compétences égales, les mêmes possibilités de parcours professionnels !

Et si c’était vous ?

• Vous êtes à la recherche d'une alternance dans le cadre de votre seconde année de BUT science des données, ou d'une BUT informatique parcours Administration, gestion et exploitation des données,
• Vous faites preuve d'autonomie, avec un bon esprit de synthèse, et êtes pragmatique,
• Vous disposez d'une aisance relationnelle,
• Enfin vous êtes force de proposition,
• Votre réussite au sein du groupe Covéa s'appuiera également sur vos capacités d'apprentissage et votre adaptabilité.

Les avantages qui font la différence

• Une rémunération attractive et supérieure au minimum légal de l'alternance,
• Des primes d'Intéressement et de Participation au prorata du temps de présence et en fonction des résultats du Groupe,
• Un contexte de travail hybride : possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon votre degré d'autonomie,
• 31 jours de congés payés au prorata du temps de présence et 5 jours de congés pour préparation de vos examens,
• Restaurant d'entreprise et/ou titres-restaurant,
• De nombreux avantages via le CSE (Comité Social et Economique),
• Accès au forfait mobilité durable permettant la prise en charge d'une partie des frais de déplacements réalisés en covoiturage, vélo ou autopartage,
• Prise en charge à 75% de votre abonnement aux transports collectifs,
• Environnement calme et verdoyant, espace de travail convivial, parking, proximité transport, facile d'accès,

Et la suite ?

Après étude de votre candidature, nous nous engageons à revenir vers vous. Si votre candidature est sélectionnée, vous serez contacté.e pour un premier entretien soit par votre futur.e manager, soit par un.e chargé.e de recrutement.