Au sein de la Direction Covéa Immobilier, le Pôle Exploitation Paris recherche son Responsable Maintenance & Sécurité pour le siège de Covéa.

Vos missions ? :
- Manager, animer et développer une équipe pluridisciplinaire composée de 5 personnes Techniciens d'Opérations Immobilières,
- Maintenir et améliorer le patrimoine immobilier du Siège Social de Covéa à st Lazare Paris 9eme et sur le site de Montparnasse en garantissant la continuité d'activité
- Assurer des conditions de travail dans le niveau de satisfaction client attendu et conformes à la réglementation.

Et concrètement ?

Animation de l'équipe Maintenance et sécurités:
- Assurer le pilotage et l'animation quotidienne de l'équipe,
- Décliner les objectifs du Service et les expliquer à ses collaborateurs,
Organiser et optimiser l'activité, répartir les missions à réaliser en fonction des priorités, de la charge de travail et des compétences de ses collaborateurs,
- Gérer le recrutement et le développement des compétences au sein du Service pour atteindre les objectifs fixés,
- Conduire à la mise en place d'une dynamique collective au sein de son équipe,
- Veiller au respect des règles, des process et effectuer le reporting de son activité.

S'assurer de la bonne gestion de l'activité Maintenance & Sécurité :
- S'assurer de la performance des prestataires postés et de leur respect du triptyque « coût, qualité, délai », du dans le cadre de leurs contrats
- Veiller à la maintenance technique des équipements et maintenir la disponibilité des installations
- Piloter les opérations de maintenance depuis la conception jusqu'à la réception
- Elaborer et proposer les programmes annuels ou pluriannuels de valorisation du patrimoine (travaux neufs, amélioration, réhabilitation, entretien),

Encore une hésitation sur les atouts de ce poste ? :
- Environnement de travail innovant,
- Représentant exploitation d'un site comme le Siège de covéa, site « phare » du groupe
- Primes intéressement et participation attractives
- PEE et PERE Collectif avec abondement
- Forfait jours 200 jours travaillés
- Télétravail possible (jusqu'à 90 jours/an) + indemnités de télétravail + carte Titres-restaurant
- Mutuelle avantageuse + régime sur complémentaire santé (prise en charge employeur 60%) + avantages CE
- Bénéfice du forfait mobilité durable + prise en charge à hauteur de 50% d'un titre d'abonnement aux transports publics
- Tarifs préférentiels sur les contrats d'assurance

Et si c’était vous ?

Formation Minimum Bac +2/3 en Génie Electrique / Bâtiment ou expérience impérative de 10 ans en maintenance de sites,
Expérience en management requise,

CDI à pourvoir sur notre site de St Lazare.