Conseiller en clientèle multi agences F/H

CDI
Lyon
Télétravail non autorisé
Salaire : Non spécifié
Expérience : < 6 mois
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Groupe Covéa (MAAF, MMA, GMF)
Groupe Covéa (MAAF, MMA, GMF)

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Envie de rejoindre l’aventure ?

Intégrez l’agence MAAF de CROIX ROUSSE en qualité de Conseiller en clientèle agence Task Force F/H en CDI et contribuez au développement du portefeuille clients et de l’entreprise.

 

Spécificité : Qu'est-ce que le Task Force ? Le poste est basé de façon temporaire à l'agence de Lyon Croix-Rousse et à terme dans une agence en proximité géographique de cette même agence.

 

Vos missions au quotidien :

• Vous accueillez en agence ou contactez les clients et prospects,

• Vous êtes à leur écoute pour cerner au mieux leurs besoins,

• Vous répondez à leurs demandes de devis et à leurs mails,

• Vous gérez et développez un portefeuille de clients à qui vous proposez et vendez des services et contrats d'assurances,

• Vous entretenez la relation client dans la durée, mettez à jour régulièrement les contrats et adaptez le tarif et les garanties aux évolutions du risque.

 

Covéa s’attache à offrir des parcours professionnels diversifiés. Vous pourrez ainsi avoir l’opportunité d’évoluer, par exemple, vers des métiers d’accompagnement (Chargé d'affaires, Manager, ...).

 

Les avantages qui font la différence :

• Salaire fixe à partir de 32 290 euros bruts annuel négociable en fonction de l’expérience incluant le 13ème mois et la prime de vacances mensualisés,

• Prime de performance collective et primes d’Intéressement / de Participation liées au groupe Covéa,

• Formation et accompagnement riche et complet ( dont 4 semaines non consécutives au siège de la MAAF à Niort avec prise en charge des frais engendrés par l'entreprise),

• Mutuelle avantageuse + régime sur complémentaire santé (prise en charge employeur 60%),

• Titres-restaurants,

• Nombreux avantages proposés par le CSEE (vacances, locations, billetterie,…),

• 31 jours de congés payés +  RTT,

• Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%, forfait de mobilité durable

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