Chargé de Sécurité - Site COVEA LEVALLOIS F/H

CDI
Paris
Télétravail non autorisé
Salaire : Non spécifié
Expérience : < 6 mois
Éducation : Bac +2
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Groupe Covéa (MAAF, MMA, GMF)
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Au sein de la Direction Exploitation Covea Immobilier, vous prendrez la responsabilité de la sécurité du site COVEA de Levallois, soit un patrimoine immobilier en propriétaire-exploitant de 20000 m², constitué majoritairement de bureaux, d'un restaurant d'entreprise, d'espaces coworking, d'un espace évènementiel avec un futur classement ERP, et de parkings en sous-sols.

Vos missions principales : Garantir la sécurité des personnes et des biens.

Piloter et coordonner les prestataires sécurité du poste de sécurité (sûreté, incendie, assistance aux personnes).
Assurer la conformité réglementaire (ERP, code du travail, sécurité incendie, SSI).
Mettre en œuvre et faire évoluer les procédures de sécurité selon la politique Covéa.
Élaborer et suivre les plans de prévention, permis de feu, protocoles de chargement/déchargement.
Prévenir les risques liés à la coactivité et au travail illégal.
Représenter Covéa Immobilier auprès des instances officielles (commissions de sécurité, secours, police).
Participer activement aux projets immobiliers en synergie avec les autres entités du groupe.

✨ Vos responsabilités :

Définir et suivre les plans d'action pour atteindre les objectifs de sécurité.
Suivre le budget alloué et assurer le reporting régulier.
Garantir la qualité de la relation client interne.
Mettre à jour les registres réglementaires (ascenseurs, sécurité, amiante, CSSCT, etc.).
Assurer une veille technique et réglementaire continue.


Profil recherché

Et si c’était vous ?

Conditions spécifiques :
Titulaire du SSIAP 3 obligatoire.
Déplacements réguliers
sur les sites parisiens et ponctuels en province (Niort, Le Mans, Chartres, Strasbourg).
Régime d’astreintes : environ 10 semaines par an (du lundi au lundi).


Compétences techniques : Maîtrise de la réglementation ERP, incendie, code du travail.
Connaissance des outils GMAO et GTC.
Capacité à rédiger des procédures, consignes, cahiers des charges.
Lecture et validation de plans d’implantation en lien avec les normes de sécurité.

Compétences comportementales : Sens du service client, esprit d’équipe, autonomie.
Capacité d’analyse, de décision et de proposition.
Aisance relationnelle et rédactionnelle.
Vision stratégique et posture assertive.

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