Le Directeur de la Sécurité est un poste clé au sein de l'organisation AXA Partners pour garantir que nous créons progressivement un environnement qui favorise une culture de protection de nos actifs d'information, prend des décisions éclairées sur la gestion des risques cybernétiques et de résilience, et protège nos clients, partenaires et employés.

Le titulaire du poste supervisera toutes les questions de sécurité, de la sécurité informatique à la résilience opérationnelle et à la sécurité physique pour le groupe mondial AXA Partners (34 pays, 9 500 ETP).

Le poste reporte au CRO mondial d'AXA Partners (membre du ComEx d'AXA Partners).

VOTRE RÔLE ET VOS MISSIONS

Vos principales missions seront de :

• Définir et mettre en œuvre chez AXA Partners:
  • La stratégie de sécurité alignée sur les objectifs stratégiques du groupe AXA et d'AXA Partners.
  • Le modèle de sécurité basé sur le modèle opérationnel de sécurité du groupe.
• Collaborer avec et soutenir la sécurité du groupe et d'autres parties prenantes si nécessaire pour garantir que la sécurité (sécurité de l'information, résilience opérationnelle et sécurité physique) au sein d'AXA Partners est pertinente, rentable et délivrée conformément à la stratégie de sécurité du groupe.
• Servir en tant que conseiller expert auprès de la direction d'AXA Partners dans la mise en œuvre et la maintenance de la sécurité.
• Assurer la conformité locale avec les normes de sécurité, les instructions et les initiatives stratégiques.
• Assurer la conformité légale, réglementaire et commerciale locale relative à la sécurité.
• Superviser la stratégie de sécurité mondiale de l'entité (en tenant compte de la réglementation locale et des spécificités).
• Définir les actions concrètes liées à l'exécution de la stratégie de sécurité et surveiller les réalisations.
• Veiller à l'atteinte des objectifs de sécurité dans l'entité, tels que fixés par la sécurité du groupe.
• Identifier et évaluer les menaces et les risques de sécurité, recommander des options d'atténuation appropriées et documenter tous les composants dans un langage clair et compréhensible pour les affaires.
• Maintenir une compréhension des technologies émergentes, des risques et des tendances du secteur. Évaluer l'impact sur l'environnement commercial et recommander des actions d'atténuation appropriées ou la priorisation des projets et des investissements.
• Escalader la nécessité de réorienter les investissements ou de changer les pratiques pour atténuer les risques critiques et garantir la conformité légale, réglementaire ou de conformité.
• Mettre en œuvre des processus et des activités d'amélioration continue (par exemple, bonnes pratiques, reporting, résolution de problèmes) pour garantir la qualité et la pertinence des services de sécurité.
• Surveiller et maintenir la confidentialité, l'intégrité et la disponibilité des systèmes et gérer les incidents de sécurité (analyse, suivi et communications).
• Entreprendre des assurances pour valider l'efficacité des activités et contrôles de sécurité locaux.
• Promouvoir une culture de la sécurité et sensibiliser.
• Superviser l'exécution des projets de sécurité.
• Assurer le développement et la maintenance de processus auditables pour renforcer la cohérence au sein de l'entité locale.
• Identifier et mettre en œuvre des réponses coordonnées aux problèmes d'audit de sécurité et de conformité.
• Développer, suivre et contrôler les budgets de sécurité locaux (nécessaires pour investir, construire et gérer la sécurité) en accord avec le CRO et le CSO d'entreprise.

VOTRE PROFIL

Éducation et certification

• Un diplôme en sécurité de l'information, informatique, systèmes de gestion de l'information, commerce, comptabilité ou domaine connexe  
• Un diplôme de troisième cycle en sécurité ou en gestion générale (tel qu'un MBA)

Certification

• Une certification dans le domaine de la sécurité de l'information et/ou de la technologie de l'information (CISSP ou CISM, ou GIAC ou équivalent) est obligatoire  
• Une certification dans l'industrie de la continuité des affaires (MBCI, DRII…) est un avantage mais non essentielle  
• Une certification en sécurité physique (CPP, PSP, BTEC…) est un avantage mais non essentielle

Expérience professionnelle globale dans le domaine

• Expérience en sécurité, audit informatique ou domaine connexe : 15-20 ans  
• Expérience en leadership/management : 5 ans  
• Expérience précédente dans la gestion d'une équipe à distance/internationale  
• Expérience antérieure en tant que Directeur de la sécurité de l'information ou Responsable de la sécurité de l'information, ou expérience approfondie en rapportant à un PDG, CIO, Directeur de l'audit, Directeur des risques ou autre cadre supérieur dans une organisation internationale

Compétences / aptitudes

• Capacité à communiquer et à négocier efficacement dans un environnement corporatif décentralisé et politique
• Rigueur, organisation et capacité à travailler et à prendre des décisions sous pression  
• Résilience forte  
• Compétences interpersonnelles et de réseautage solides telles que l'affirmation de soi, l'empathie, l'écoute orientée
• Esprit d'équipe  
• Capacité à appliquer une rigueur analytique pour comprendre des scénarios commerciaux complexes  
• Maîtrise de l'anglais

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Vous rejoignez une entreprise très attachée à la qualité de vie au travail de ses salariés et qui offre de nombreux avantages collaborateurs :

• Rémunération variable individuelle
• Participation / Intéressement / Actionnariat
• Plan d'Epargne Enterprise et PERCO
• Couverture santé et prévoyance complète
• Produits d'assurance banque préférentiels
• Politique parentale avantageuse
• Télétravail (selon profil du poste)
• Remboursement du titre de transport à hauteur de 60% en IDF et 50% en région
• Subvention restaurant d'entreprise
• Comité d'entreprise…

Nous sommes fiers d'être un employeur qui offre l'égalité des chances aux candidats et aux employés. Si vous avez des besoins spécifiques nécessitant des aménagements pendant le processus de candidature, veuillez envoyer un e-mail à AXA Partners Global HR à l'adresse Response.globalhr@partners.axa.

Rejoignez une entreprise qui contribue à la protection des forêts ! Chez AXA Partners, nous plantons un arbre pour chaque nouvelle recrue (en CDI) (Pour en savoir plus sur le programme Reforest, cliquez ici)

VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !).

Chez AXA, nous sommes riches de nos singularités et accueillons tous les profils dans leur diversité. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales.

Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous !

AXA Partners est un acteur mondial qui offre des solutions innovantes et complètes d'assistance (auto, habitation, santé, médical-voyage) et d'assurance emprunteur et de protection financière, pour permettre à chacun de faire face aux aléas de la vie.

Filiale à 100 % du Groupe AXA, nos bureaux sont implantés dans plus de 20 pays et permettent à nos équipes d’opérer 24h/24, 7j/7 partout dans le monde. Notre raison d’être : soutenir des milliers de personnes lorsqu’elles en ont le plus besoin, en protégeant ce qui compte dans les moments importants. Nos équipes mettent à leur service des solutions qui allient le meilleur de la technologie et la chaleur d'un contact humain.

Ce qui nous différencie ? 
Un esprit pionnier qui nous pousse à aller de l’avant et nous adapter, depuis plus de 65 ans, aux évolutions sociétales et technologiques, à l’émergence de nouveaux risques, et aux nouveaux besoins des consommateurs. Rien de tout cela ne serait possible, sans l’expertise et la passion qui animent nos 8 000 collaborateurs qui travaillent main dans la main avec un solide réseau de plus de 55 000 professionnels à travers le monde. 
Ils partagent tous fièrement un objectif commun : être présents dans les moments importants.