Le poste :

CDI à pourvoir dès que possible Basé à Paris 17ème.

Au sein de la Direction Financière de Clarins France, vous serez rattaché.e au Responsable du Contrôle de Gestion. Vous rejoindrez une équipe dynamique de 4 personnes et jouerez un rôle clé dans le suivi et le reporting financier des activités de notre filiale.

Votre rôle sera de vous assurer de la fiabilité des données et contribuer à l’amélioration des process et des outils de pilotage. Véritable business partner, vous accompagnerez les équipes opérationnelles dans l’utilisation des systèmes, le suivi des budgets dans le but commun d’atteinte des objectifs de la filiale. Vous serez également l’un des interlocuteurs privilégiés des équipes financières du groupe.

La mission :

Vos principales missions seront les suivantes :

1. Gestion des clôtures et préparation des reportings à destination du groupe et de la filiale 

• Gestion des clôtures mensuelles dans Workday en collaboration avec les autres membres de l’équipe controlling, les opérationnels de la filiale et les équipes comptables (Cadrage CA, stocks, suivi des PO, préparation des provisions et FNP…).
• Remontée dans HFM du reporting mensuel groupe (CA, stocks, P&L par activité, par ligne gamme et autres annexes ponctuelles) dans le respect des délais.
• Préparation et communication des reportings opérationnels à destination de la filiale (suivis budgétaires par centre de coûts, des sorties de stocks, des capex…), nécessaires au bon pilotage du résultat.
• Analyse des écarts vs Budget/N-1. Suivi des demandes d’actions correctives et rôle d’alerte auprès de la Direction Financière et des équipes opérationnelles.

 2. Elaboration et coordination des budgets et révisés

• Elaboration des templates nécessaires à la construction des budgets et révisés budgétaires.
• Organisation de la revue des résultats et projections d’atterrissage avec les différentes équipes opérationnelles.
• Coordination du processus de remontée des données nécessaire à l’élaboration des reportings consolidés de la filiale (CA, P&L, Capex…).
• Participation à la préparation et à la remontée des business plans.

 3. Accompagnement des équipes opérationnelles

• Référent finance des équipes opérationnelles de la filiale dans le suivi de leurs budgets et leurs analyses de la performance (points réguliers avec les différents services, suivi des dépenses versus la comptabilité, challenge des prévisions d’atterrissage, analyses ponctuelles).
• Rôle de key user BI/Workday : aide aux bonnes pratiques dans l'utilisation des nouveaux outils au sein de la filiale et relais vis-à-vis des équipes projet du siège des corrections à apporter et besoins améliorations.

 4. Optimisation des outils et process

• Amélioration des outils/procédures existants pour gagner en performance et en qualité des délivrables suite au changement d’ERP qui a eu lieu fin 2023.

 5. Production d'analyses adhoc nécessaires au pilotage de la filiale

Description du profil :

Vous êtes :

• Orienté⸱e clients et résultats
• Passionné⸱e par nos marques et les challenges
• Animé⸱e par la volonté d’évoluer dans une entreprise engagée au service d’une Beauté Responsable
• Doté.e de rigueur, autonomie et d’un esprit d’équipe.
• Sensible aux aspects opérationnels inhérents au métier de contrôleur de gestion en filiale (ex : manipulation de données, gestion des budgets, clôtures…)

Vous apportez :

• Au moins 3 ans d’expérience en contrôle de gestion opérationnel
• Un diplôme de niveau Master ou Grande École en Audit / Finance / Contrôle de gestion
• Une bonne maîtrise d’Excel; la connaissance de Workday et/ou M3 serait un plus
• De solides compétences analytiques et une aisance relationnelle

Nous avons :

• Près de 70 ans d’expertise dans la beauté et le spa, avec les marques Clarins et myBlend
• Des produits uniques et des services innovants
• Un engagement envers la Responsabilité Sociale & Environnementale intégré dans notre raison d’être
• Une culture d’entreprise bienveillante et inclusive
• Des opportunités de développement
• Une offre de formation riche
• Une rémunération et des avantages attrayants
• Un environnement de travail flexible, avec jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine