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CDD 12 mois - Chef de Projets Amélioration Continue

CDD / Temporaire(6 à 12 mois)
Pontoise
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : > 1 an
Éducation : Bac +5 / Master

Groupe Clarins
Groupe Clarins

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Le poste :

Sous la responsabilité de l'Ingénieur Amélioration Continue, vous aurez pour mission de décliner la démarche d’amélioration au sein du service Production en pilotant des projets d’amélioration continue. Votre rôle sera également de soutenir les chefs d’atelier et chefs d’équipes dans les différents projets en veillant au respect des standard, d’assurer le suivi de la performance par des indicateurs adaptés et évolutifs et de préparer les reporting journaliers, hebdomadaire et mensuels.

 

La mission :

Vos missions principales sont :

 

Veiller à la sécurité et à la qualité au sein de l’Atelier :

  • Participer à l’identification lors de projets d’amélioration aux impacts sur la sécurité, l’environnement ou les énergies ;
  • Être acteur du respect et de l’application de la politique et des règles/procédures en matière de sécurité, environnement et Energie ;
  • Participer à la définition d’un plan d’amélioration dans le domaine de la sécurité et de la qualité en utilisant les outils standard de l’amélioration continue ;
  • Être acteur de l’application des procédures, du respect des BPF, des règles SSR et du règlement intérieur.

 

Production :

  • Sur la partie Amélioration continue :
  • Construire avec les membres de l’équipe Production, les thématiques clés sur lesquels des améliorations sont à apporter ;
  • Animer, coordonner, suivre différents chantiers d’amélioration et de résolution de problèmes ;
  • Participer aux AIC et réaliser des actions d’amélioration continue ;
  • Être le garant du respect des standards d’amélioration établis ;
  • Fédérer les équipes autour des outils retenus pour accompagner la démarche d’Amélioration continue du service production.

 

Sur la partie Performance :

  • Construire et maintenir un ensemble d’indicateurs de performance ;
  • Préparer les reporting Journaliers, Hebdomadaires et Mensuels ;
  • Insuffler une culture performance au sein du service production ;
  • Être l’administrateur(rice) du(des) logiciel(s) de performances ;
  • Piloter des projets de type « TOP 3 performance » pour permettre un gain de productivité.

 

Nous avons :

  • 65 ans d’expertise dans la beauté et le spa, avec les marques Clarins et myBlend
  • Des produits uniques et services innovants
  • Un engagement envers la Responsabilité Sociale & Environnementale intégré dans notre raison d’être
  • Un environnement de travail inclusif
  • Des opportunités de développement
  • Une offre de formation riche
  • Une rémunération et des avantages attrayants

Profil recherché

Description du profil :

Vous êtes :

  • Diplômé(e) d’un Master 2 ou diplôme d’Ingénieur généraliste avec une spécialisation en Amélioration Continue ;
  • Team spirit, force de propositions, autonome ;
  • Doté(e) d’un très bon relationnel ; attiré(e) par le terrain ;
  • Orienté(e) client, passionné(e) par notre marque et les challenges.

 

Vous apportez :

  • Une première expérience significative sur un poste similaire ou sur un poste de manager de proximité, idéalement dans le secteur de la cosmétique, ou agro-alimentaire ;
  • Des notions en Lean Management, maîtrisez le Pack Office (Word, Excel et Powerpoint) et avez des notions en VBA .


Nous proposons :

Sous la responsabilité de l’Ingénieur Amélioration Continue, vous aurez pour mission de décliner la démarche d’amélioration au sein du service Production en pilotant des projets d’amélioration continue. Votre rôle sera également de soutenir les chefs d’atelier et chefs d’équipes dans les différents projets en veillant au respect des standard, d’assurer le suivi de la performance par des indicateurs adaptés et évolutifs et de préparer les reporting journaliers, hebdomadaire et mensuels.

 

La mission :

Vos missions principales sont :

 

Veiller à la sécurité et à la qualité au sein de l’Atelier :

  • Participer à l’identification lors de projets d’amélioration aux impacts sur la sécurité, l’environnement ou les énergies ;
  • Être acteur du respect et de l’application de la politique et des règles/procédures en matière de sécurité, environnement et Energie ;
  • Participer à la définition d’un plan d’amélioration dans le domaine de la sécurité et de la qualité en utilisant les outils standard de l’amélioration continue ;
  • Être acteur de l’application des procédures, du respect des BPF, des règles SSR et du règlement intérieur.

 

Production :

  • Sur la partie Amélioration continue :
  • Construire avec les membres de l’équipe Production, les thématiques clés sur lesquels des améliorations sont à apporter ;
  • Animer, coordonner, suivre différents chantiers d’amélioration et de résolution de problèmes ;
  • Participer aux AIC et réaliser des actions d’amélioration continue ;
  • Être le garant du respect des standards d’amélioration établis ;
  • Fédérer les équipes autour des outils retenus pour accompagner la démarche d’Amélioration continue du service production.

 

Sur la partie Performance :

  • Construire et maintenir un ensemble d’indicateurs de performance ;
  • Préparer les reporting Journaliers, Hebdomadaires et Mensuels ;
  • Insuffler une culture performance au sein du service production ;
  • Être l’administrateur(rice) du(des) logiciel(s) de performances ;
  • Piloter des projets de type « TOP 3 performance » pour permettre un gain de productivité.

 

Nous avons :

  • 65 ans d’expertise dans la beauté et le spa, avec les marques Clarins et myBlend
  • Des produits uniques et services innovants
  • Un engagement envers la Responsabilité Sociale & Environnementale intégré dans notre raison d’être
  • Un environnement de travail inclusif
  • Des opportunités de développement
  • Une offre de formation riche
  • Une rémunération et des avantages attrayants

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