Le poste :

Poste à pourvoir en septembre 2024 - Alternance d’une durée de 12 mois

Basé à Paris 17ème

La mission :

Rattaché.e à la Direction Opérations Cellule Make Up, vos principales missions seront les suivantes :

• Accompagner l'équipe dans ses différentes missions
• Participation à des projets de développement packaging en relation avec les différents services internes ou externes
• Participation au chantier RSE pour définir les guidelines packaging maquillage
• Overwiew de notre gamme échantillon
• Participation à l'élaboration de notre nouveau logiciel de spécification
• Mise en place des fichiers de conditionnement avec nos différents sous-traitants en concertation avec la R&D
• Déplacements en usine et en BAT
• Obtenir la validation du marketing en fournissant des pièces représentatives du niveau de qualité attendu
• Rédiger les spécifications définitives des AC homologués
• Participation au développement d’outils d’aide à la conduite de projet
• Être moteur sur les propositions de développement durable et tenir à jour les fiches d’éco-calculateur pour les nouveaux formats développés

Description du profil :

Vous êtes : 

• Doté.e de qualité relationnelles pour travailler en parfaite coordination avec les différents membres du service
• Reconnu.e pour votre curiosité, votre esprit positif et constructif
• Agile, rigoureux.se et dynamique
• Animé.e par l’envie d’apprendre
• Animé.e par la volonté d’évoluer dans une entreprise engagée au service d’une Beauté Responsable  

Vous apportez :  

• Idéalement une première expérience (en stage ou alternance) réussie dans le domaine du packaging
• La préparation d’un diplôme de type Bac +4 ou Bac +5 en école d’ingénieur
• Une bonne maîtrise de l’anglais
• Des compétences techniques : Transformation des matériaux d’emballage, Développement packaging, Connaissance du milieu industriel, Conception mécanique

Nous avons :

• 70 ans d’expertise dans la beauté et le spa, avec les marques Clarins et myBlend
• Des produits uniques et des services innovants

• Un engagement envers la Responsabilité Sociale & Environnementale intégré dans notre raison d’être
• Une culture d’entreprise bienveillante, inclusive et des équipes passionnées qui vous accompagneront dans votre développement tout au long de votre parcours
• Un suivi RH pour faire le point sur votre parcours et vos souhaits professionnels futurs au sein de Clarins. En 2023, 30% des alternants se voyaient proposer un contrat CDD ou CDI
• Un parcours d’intégration dédié pour découvrir la culture Clarins, son savoir-faire et rencontrer la communauté jeunes talents
• Une indemnisation et des avantages attractifs (accord de participation et intéressement, restaurant d’entreprise, prise en charge du transport à hauteur de 65%, accord télétravail, dotation de produits gratuits, accès aux ventes au personnel, partenariat avec Gymlib, une rémunération allant jusqu’à 1550€ pour les stagiaires et alternants en fonction du niveau de diplôme)
• Un accès illimité à notre outil Digital Learning pour bénéficier de formations au quotidien

Processus de recrutement :

1. Nos équipes RH examineront attentivement votre candidature
2. Si votre profil est sélectionné, vous serez contacté par un membre de l’équipe RH pour un premier échange téléphonique ou teams
3. Enfin, vous rencontrerez le manager pour un entretien opérationnel (en physique ou à distance) lors des journées Clarins Campus les 3 et 4 avril 2024 

Certains postes peuvent faire l’objet d’une évaluation, dans ce cas vous serez invité.e à réaliser un test via l’outil Maki People pour que nous puissions évaluer vos compétences et vos softskills.