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Alternance - Assistant Chef de Projet e-CRM Europe H/F/X

Résumé du poste
CDD / Temporaire
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail occasionnel
Expérience : > 1 an
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Vision créative
Google ads
Google analytics
Facebook business manager

Groupe Clarins
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

 

Le poste :

 

Alternance à pourvoir à partir de fin août 2024, pour une durée de 12 mois

Poste basé à Paris 17ème

 

Au sein de l'équipe eCRM Europe de Clarins, rattaché.e à la Direction E-Commerce Europe, vous assisterez la Responsable eCrm Europe dans le cadre de l’accélération de la stratégie sur les sites liés au développement de la stratégie Direct to Consumer. 

Vous aurez donc la charge de la gestion directe d’un pays : l’Autriche (construction du plan de contact : emailing, mailing, wallet ; production des campagnes...) et interviendrez en support de l’équipe eCRM sur d’autres pays.

 

La mission :

 

Vos missions seront les suivantes :

 

Contribution à la mise en place des campagnes (mailings, emailings & Wallet)

  • Définition du plan d’animation
  • Storytelling et brief créatif
  • Suivi des intégrations HTML
  • Coordination avec l’agence et suivi du paramétrage des campagnes dans Adobe Campaign dans le respect du planning
  • Réalisation d’A/B tests
  • Veille à la bonne hygiène de la base de données Online

 

Contribution à l’analyse de la performance

  • Reporting des campagnes commerciales et relationnelles (triggers)
  • Propositions de recommandations

 

Contribution aux projets eCRM

  • Assistance des chefs de projets sur l’implémentation ou l’optimisation de projets CRM (mise en place de campagnes relationnelles, segmentation et personnalisation...) et gestion des tests des opérations récurrentes selon le cycle de vie des clients
  • Mise en avant de votre force de proposition (nouveaux tests à réaliser, nouveaux formats de NL, benchmark marché…)

 

Veille concurrentielle régulière

  • Remontées de bonnes pratiques en matière d’emailing, d’innovations, de CRM et de tendances digitales

 


Profil recherché

Description du profil :

 

Vous êtes :

 

  • Etudiant.e en école de commerce ou équivalent, niveau bac +4/+5, avec une spécialisation en Marketing
  • Force de proposition
  • Curieux.se et créatif.ve
  • Rigoureux.se et organisé.e
  • Volontaire et motivé.e
  • Passionné.e par le CRM et/ou la Cosmétique et/ou le domaine du Luxe

 

Vous apportez :

 

  • De préférence, une première expérience en e-commerce/marketing digital (stage ou alternance)
  • Une bonne maîtrise du Pack Office
  • Une connaissance des outils de web analyse (Google Analytics, Tag Commander, Datastudio) ou des outils Google ads & Facebook business manager dans la mesure du possible
  • Une maîtrise parfaite du français et de l’anglais et dans la mesure du possible une troisième langue (espagnol, italien, allemand, néerlandais, portugais)

 



Nous proposons :

 

Nous avons :

 

  • 70 ans d’expertise dans la beauté et le spa, avec les marques Clarins et myBlend
  • Des produits uniques et des services innovants
  • Un engagement envers la Responsabilité Sociale & Environnementale intégré dans notre raison d’être
  • Une culture d’entreprise bienveillante, inclusive et des équipes passionnées qui vous accompagneront dans votre développement tout au long de votre parcours
  • Un suivi RH pour faire le point sur votre parcours et vos souhaits professionnels futurs au sein de Clarins. En 2023, 30% des alternants se voyaient proposer un contrat CDD ou CDI
  • Un parcours d’intégration dédié pour découvrir la culture Clarins, son savoir-faire et rencontrer la communauté jeunes talents
  • Une indemnisation et des avantages attractifs (accord de participation et intéressement, restaurant d’entreprise, prise en charge du transport à hauteur de 65%, accord télétravail, dotation de produits gratuits, accès aux ventes au personnel, partenariat avec Gymlib, une rémunération allant jusqu’à 1550€ pour les stagiaires et alternants en fonction du niveau de diplôme)
  • Un accès illimité à notre outil Digital Learning pour bénéficier de formations au quotidien

 

Processus de recrutement :

 

  1. Nos équipes RH examineront attentivement votre candidature
  2. Si votre profil est sélectionné, vous serez contacté par un membre de l’équipe RH pour un premier échange téléphonique ou teams
  3. Enfin, vous rencontrerez le manager pour un entretien opérationnel (en physique ou à distance) lors des journées Clarins Campus les 3 et 4 avril 2024 

 

Certains postes peuvent faire l’objet d’une évaluation, dans ce cas vous serez invité.e à réaliser un test via l’outil Maki People pour que nous puissions évaluer vos compétences et vos softskills.

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