Le poste :

Au sein de l'équipe Achats indirects de Clarins, rattachée à la Direction Achats Globaux, composée d’une dizaine de personnes, vous assisterez le Responsable des Achats Indirects dans la gestion des achats avec de nombreux projets en cours de réalisation ou à lancer.

Le portefeuille comprend les 4 catégories suivantes : Transformation digitale et systèmes d’information / Corporate (RH, Finances, Environnement de Travail) / Prestations Intellectuelles / CAPEX de deux sites industriels et un site logistique.

Le volume d’achat est conséquent et offre la possibilité de varier les expériences sur des familles d’achats très différentes à la fois avec des objectifs terrains tangibles.

La mission :

Vos missions seront les suivantes :

Aide à la gestion d'appels d'offres 

• Réalisation des sourcing, contrôler la solvabilité des fournisseurs 
• Lancement et suivui des appels d'offres en autonomie 
• Analyse des offres avec les Directions Métiers 
• Négociations avec les fournisseurs

Respect / suivi du process achats 

• Négociation et mise en place des contrats, puis suivi des échéances clés (fin de relation ou renouvellement) 
• Participation à la communication en interne des procédures et être acteur des bonnes pratiques achats.

Aide au management du portefeuille Achats 

• Mise à jour de la cartographie du portefeuille achats 
• Suivui des évaluations fournisseurs et de l’évolution des dépenses 
• Suivi avec l'aide du Responsable Achats de la roadmap et des chiffres clés 

Ces missions peuvent être évolutives sur de très nombreuses familles d’achats en fonction de votre motivation, implication et capacité à développer vos compétences.

Description du profil :

Vous êtes :

• Autonome et curieux.se
• Orienté.e client, orienté.e résultat, passionné.e par nos marques et les challenges
• Animé.e par la volonté d’évoluer dans une entreprise engagée au service d’une Beauté Responsable
• Doté.e d’une aisance relationnelle et de communication écrite et orale

Vous apportez :

• Une première année d’expérience minimum dans les achats directs ou indirects
• La préparation d’un diplôme de type Bac +4 ou Bac +5 en école de commerce ou université avec une spécialisation en Achats
• Connaissance de Office 365 
• Bonne maîtrise de la communication orale et écrite
• Un dynamisme dans la gestion des dossiers
• Une forte capacité d’analyse et de synthèse
• Une capacité de prise de recul
• Une maîtrise profesionnelle de l’anglais
• Une bonne gestion d’Excel (fonctions TCD au minimum)

Nous avons :

• 70 ans d’expertise dans la beauté et le spa, avec les marques Clarins et myBlend
• Des produits uniques et des services innovants

• Un engagement envers la Responsabilité Sociale & Environnementale intégré dans notre raison d’être
• Une culture d’entreprise bienveillante, inclusive et des équipes passionnées qui vous accompagneront dans votre développement tout au long de votre parcours
• Un suivi RH pour faire le point sur votre parcours et vos souhaits professionnels futurs au sein de Clarins. En 2023, 30% des alternants se voyaient proposer un contrat CDD ou CDI
• Un parcours d’intégration dédié pour découvrir la culture Clarins, son savoir-faire et rencontrer la communauté jeunes talents
• Une indemnisation et des avantages attractifs (accord de participation et intéressement, restaurant d’entreprise, prise en charge du transport à hauteur de 65%, accord télétravail, dotation de produits gratuits, accès aux ventes au personnel, partenariat avec Gymlib, une rémunération allant jusqu’à 1550€ pour les stagiaires et alternants en fonction du niveau de diplôme)
• Un accès illimité à notre outil Digital Learning pour bénéficier de formations au quotidien

Processus de recrutement :

1. Nos équipes RH examineront attentivement votre candidature
2. Si votre profil est sélectionné, vous serez contacté par un membre de l’équipe RH pour un premier échange téléphonique ou Teams
3. Enfin, vous rencontrerez le manager pour un entretien opérationnel (en physique ou à distance) lors des journées Clarins Campus les 3 et 4 avril 2024 

Certains postes peuvent faire l’objet d’une évaluation, dans ce cas vous serez invité.e à réaliser un test via l’outil Maki People pour que nous puissions évaluer vos compétences et vos softskills.