Le Groupe CCF est un groupe bancaire centenaire français qui est constitué d’activités de banque de détail et de financements spécialisés. Les activités de banque de détail sont opérées sous la marque du CCF qui dispose d’un maillage d’agences bancaires sur le territoire français. Les activités de financements spécialisés se concentrent sur le crédit aux particuliers ainsi que sur les financements spécialisés aux entreprises.

Le modèle de banque de détail que nous souhaitons développer permet d'accompagner nos clients dans tous leurs besoins du quotidien, pour financer leurs projets et optimiser leur patrimoine.

Le Pôle Successions Patrimoniales est une structure Wealth qui vise à fournir un niveau de service élevé dans le suivi et l’accompagnement des dossiers de successions patrimoniaux CCF.

🎯 Vos missions au quotidien :

Au sein du Pôle Successions Patrimoniales, vous avez pour missions principales le développement, le suivi d’une offre succession, l’élaboration des supports de communication et force de proposition dans l’experience client.

Vous aurez à :

• Prendre en charge l’analyse, l’élaboration d’une offre produit succession wealth.
• Suivre et assurez efficacement de la mise en place, l’enrichissement de l’intranet CCF Succession.
• Prendre en charge la construction et l’actualisation des supports de communication.
• Assurer une démarche pro active, enquête CRM attentes des ayant droits afin d’améliorer l’experience client.
• Être force de proposition afin d’améliorer les processus existant en collaboration avec le responsable du Pôle Successions Patrimoniales.
• Assurer des services de supports dont la joignabilité et la gestion d’emails.
• Vous intervenez sur des projets liés au département.

L’ensemble de ces missions se font en collaboration avec le responsable du Pôle Succession Patrimonial.

Qui êtes-vous ?

• Etudiant.e en école de commerce ou université, vous êtes en Master 1 ou 2 en gestion de patrimoine ou formation bancaire
• Vous avez une très bonne maitirsise des outils de bureautique.
• Le sens du service aux clients particuliers patrimoniaux avec une démarche à forte valeure ajoutée.
• Dynamique, vous savez créer un environnement de synergie et de confiance avec l’ensemble des departements de la banque liés aux projets en charges.
• Rigueur, méthode et organisation pour le suivi des sujets liés à votre mission dans une logique de développement. 
• La connaissance de l’environnement bancaire liée à une culture patrimoniale serait un plus en particulier sur les produits et les services bancaires financier.
• Vous êtes capable de communiquer en Anglais.

Pourquoi nous choisir ?  
Notre mission chez Groupe CCF : entreprendre ensemble pour faire avancer et aboutir vos projets.   
Nous accompagnons les collaborateurs en développant leurs compétences pour en faire les talents de demain. Booster le niveau d'engagement, de motivation et d'expertise de nos employés leur permettra de relever les défis de l'entreprise.  

Chez Groupe CCF, nous sommes convaincus que nos collaborateurs sont les acteurs de notre réussite collective. 3 raisons de nous rejoindre :  

• Parce que l’humain est au cœur de notre création de valeur,  
• Parce qu'ensemble, nous apprenons et expérimentons tous les jours,  
• Parce que nous avons la certitude que notre métier d'aujourd'hui ne sera pas celui de demain.   

Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges et vous avez envie de participer à la construction de la banque de demain au sein d’un Groupe en plein essor ?   
Nous rejoindre, c'est intégrer un Groupe agile, diverse, entrepreneurial, où vous pouvez avoir de l’impact !  
Chez Groupe CCF nous avons à cœur de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant mais aussi des possibilités de s’engager à titre individuel ou collectif.   
Nous sommes particulièrement engagés en faveur de la QVT, de la diversité & l’inclusion, et de l’environnement.  
Ce poste est ouvert aux personnes en situation handicap.