Responsable d’un magasin VIVAL en Franchise - F/H

Résumé du poste
Autres
Paris
Salaire : Non spécifié
Expérience : < 6 mois
Éducation : Sans diplôme
Compétences & expertises
Adaptabilité
Gestion de la chaîne logistique
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vous rêvez d’ouvrir votre propre supérette, lieu de vie multi-services, tout en étant épaulé dans ce projet par une entreprise experte de la proximité en France ? Apporter des services et de la convivialité à votre clientèle vous semble primordial ?

Avec Vival, vous serez un franchisé 100% indépendant à la tête d’un commerce alimentaire où le relationnel et la proximité sont essentiels.

Les magasins Vival que nous vous proposons :

* Apport personnel à partir de 20 000 €

- Une implantation en petites et moyennes communes rurales,

- Un accent mis sur les produits régionaux issus de la production locale,

- Une centrale d’achats puissante et des outils de commande à la pointe de l’innovation,

- Une logistique efficace qui livre l’ensemble du territoire français,

- Une formation assurée et un accompagnement au quotidien.

Véritable lieu de rencontres et d'échanges de nos villages et de nos quartiers, Vival propose un concept de magasin alimentaire off­rant une véritable proximité pour tous les clients. Leader du monde rural, Vival est un magasin multi-services qui répond à tous les besoins du quotidien. Il s’adapte à son environnement commercial : off­re produits, tarifaire, horaires d’ouvertures.

Notre concept Vival, proposé clé en main, a déjà fait ses preuves dans plus de 1700 magasins, répartis dans toute la France. Profitez de nos 125 ans de savoir-faire, et écrivons la suite de l’histoire ensemble.


Profil recherché

Notre franchisé VIVAL idéal :

- Vous aimez le contact avec la clientèle et leurapporter les services dont ils ont besoin,

- Vous êtes passionné(e) par le commerce,

- Vous êtes motivé(e) et ambitieux(se),

Votre sourire et votre sympathie sont vos meilleursatouts 

Un projet entrepreneurial au sein d’un réseau fort etdynamique : c’est une opportunité à saisir !

La Diversité trouve toute son expression dans la politique de recrutement du Groupe Casino qui privilégie l'égalité des chances et la diversité des individus au sein de ses équipes.

Envie d’en savoir plus ?

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