Au sein du groupe Casino , ExtenCest la Business Unit en charge de développer les marques à l’international ,aussi bien via des partenariats approvisionnements ( vente de nos produits àmarque Casino, Naturalia, Leaderprice , franprix et Monoprix) mais aussi par ledéveloppement de nos franchises . C’est ainsi qu’au travers de 47 territoires ,et avec l’appui de 50 partenaires que nos marques rayonnent dans le monde .

Mission

Pour accompagner nos partenaires internationaux dans les communications de nos marques ainsi que le service dans la communication interne et externe ,nous recrutons un(e) chef de projet communication Marketing International . Rattaché(e) au directeur marketing & franchise . Vos missions principales , vous aurez pour principales missions :

Communication externe :

-Participer à la gestion et à l’animation des réseaux sociaux et du site web

-Concevoir des supports print et digitaux pour nos partenaires et pour les salons professionnels : flyers, affiches, kakémonos, PLV, vidéos, billboards, site web etc…)

-Créer et diffuser des newsletters et des books offre à destinations des partenaires (actualités, nouveautés, mouvements d’assortiments, offres promotionnelles…)

Communication interne :

- Participer à l'organisation d'évènements internes et d'animations 

- Produire des documents de communication interne (book marques…)

- Créer des supports internes pour améliorer la circulation de l’information

- Contribuer à des projets en lien avec d’autres services (RH, commercial, RSE, etc…)

- Participer à la mise en œuvre et au suivi de la stratégie de communication et de marque (identité visuelle, cohérences des messages…) et assurer une veille sur les actualités du groupe et les tendances en communication

Début : Août 2025

Lieux de travail : Saint-Etienne (42) et/ou Vitry sur Seine (94)

EXCSB/42

Profil

-Parcours de Master 1 ou 2en communication et marketing digital.

-Dynamismeet curiosité.

-Autonomieet adaptabilité.

-Basesur le Pack Office, la Suite Adobe et Canva.

La Diversitétrouve toute son expression dans la politique de recrutement du Groupe Casinoqui privilégie l'égalité des chances et ladiversité des individus au sein de ses équipes.