Vous avez le goût du contact, le flair pour repérer les meilleurs profils et l’envie d’être au cœur de l’humain ? Chez Monoprix, nous vous offrons bien plus qu’un poste : une expérience où vous jouez un rôle clé dans la réussite de nos équipes magasins.

Vous jouez un rôle central dans le recrutement des équipes terrain de votre région. Vos responsabilités, riches et variées seront :

• Mettre en œuvre les actions de recrutement : de la définition des besoins jusqu’à l’embauche.
• Sourcer les bons profils (en lien avec le chargé de sourcing) et effectuer une pré-sélection téléphonique.
• Réaliser les entretiens de recrutement et rédiger des synthèses claires et structurées.
• Proposer les candidats(es) aux magasins et transmettre les éléments nécessaires à la rédaction des contrats.
• Assurer le suivi des recrutements et maintenir une communication fluide avec les équipes opérationnelles.
• Garantir l’application de notre politique emploi et de nos valeurs fortes de diversité et d’égalité des chances.
• Animer les journées d’intégration externes pour une arrivée réussie des nouveaux collaborateurs F/H.
• Participer à la recherche des profils alternants pour votre région.
• Être présent(e) sur les forums de l’emploi pour alimenter votre vivier de talents.
• Suivre les collaborateurs F/H, en fin de CDD et accompagner les éventuelles évolutions.
• Alimenter le reporting de l’activité recrutement pour assurer un pilotage efficace.

Ce stage d'une durée de 6 mois pour commencer en Mars 2026 , est basé sur notre siège à Clichy (92)

M/92NN

• Vous êtes issu(e) d’une formation Bac+3 (BUT, Licence) spécialisée en Ressource Humaine.
• Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et savez gérer plusieurs recrutements simultanément.
• Votre curiosité, votre réactivité et votre capacité à prendre des initiatives font votre force.
• Vous aimez le challenge, vous adaptez facilement et cherchez à toujours mieux faire.

La Diversité trouve toute son expression dans la politique de

recrutement du Groupe Casino qui privilégie l’égalité des chances et la
diversité des individus au sein de ses équipes.