Ancrés au cœur de la vie de quartier, nos magasins proposent des services d'ultra-proximité ainsi qu'une gamme de produits étendue et adaptée aux habitudes de consommation. Depuis plus de 60 ans, notre savoir-faire en matière de proximité nous positionne comme le leader de la proximité urbaine en France, soutenus par le Groupe Casino.

Dans une démarche d’innovation, la marque a lancé son nouveau concept en 2024, Oxygène . Ce concept repense l’expérience client avec des espaces plus conviviaux et des services additionnels mis en avant dans nos magasins.

L’ambition est de répondre aux nouveaux modes de consommation avec plus de proximité et de modernité. Notre priorité : satisfaire le client au quotidien !

Tu rejoindras le service de la Stratégie, qui accompagne le COMEX Franprix dans la définition et la mise en œuvre du plan stratégique de la marque.

Dans ce contexte, voici tes principales missions :

Centraliser la vision globale de l’activité de l’enseigne :

· Préparer des présentations stratégiques pour la Direction Générale (50%)

Contribuer à la transformation de la marque :

· Contribuer au plan stratégique à moyen terme de Franprix (30%)

· Réaliser des études et analyses ponctuelles (tendances de consommation, analyse de la concurrence, etc.) (5%).

· Gérer un projet transversal selon les besoins (15%)

En fonction de tes capacités et de ta force de proposition, tes missions pourront être amenées à évoluer.

Stage de 6 mois, à partir de juillet 2026, basé à Vitry-sur-Seine (94)

FP94/SB

· Tu suis une formation en Grande Ecole deCommerce, d’Ingénieurs ou Université

· Tu maîtrises lefrançais à l’oral et à l’écrit car tu es tous les jours en contact avec nospartenaires francophones ou collaborateurs internes

· Tu es à l’aisesur Excel et PowerPoint

· Tu es curieux(se)et à l’aise avec différents interlocuteurs

· Tu as de bonnescapacités rédactionnelles et de synthèse

· Tu es rigoureux(se)et méthodique

La Diversité trouve toute son expression dans la politique de recrutement du Groupe Casino qui privilégie l'égalité des chances et la diversité des individus au sein de ses équipes.