Depuis 126 ans, Casino accompagne le quotidien des Français. Cette histoire n’est pas un simple héritage : c’est notre force vive pour construire l’avenir.

Notre ambition est de réinventer le commerce de proximité grâce à nos marques iconiques : Monoprix, Franprix, Casino, Vival, Spar, Naturalia.

Le Groupe Casino étend également ses activités au e-commerce avec Cdiscount et à l’immobilier. Le Groupe Casino, permet d’évoluer dans divers secteurs (commerce, logistique, finance, RH, marketing, etc.) au sein d’un environnement dynamique et bienveillant.

Porteur d’une vision claire des mutations du secteur, son ambition est d’accélérer la transformation du commerce. C’est pourquoi toutes les activités de distribution du Groupe sont positionnées sur des formats d’avenir : la proximité, le premium et le e-commerce.

Au sein du Centre de Services Partagés Paie, composéd’une soixantaine de collaborateurs, et plus précisément au sein de l’équipeSIRH composée de 5 personnes, vous serez rattaché(e) au responsable SIRH.Les principales missions :- Support à la mise en place de nouveaux projets et outils, - Analyse etpropositions d’axes d'amélioration sur les process actuels en place dans le CSP Paieautour du SIRH.

-         Etudiant en RessourcesHumaines Bac +4/5

-         Forte appétencepour l’informatique et les outils digitaux

-         Créatif, force depropositions et curieux

-         Esprit d’équipe,rigueur et autonomie

La Diversité trouve touteson expression dans la politique de recrutement du Groupe Casino qui privilégiel'égalité des chances et la diversité des individus au sein de ses équipes.