Rejoignez Franprix au cœur de la stratégie tarifaire !

Rattaché(e) à la Direction Pricing & Data, vous jouerez un rôle clé dans la mise en œuvre et le pilotage de la stratégie tarifaire de l’enseigne Franprix.

Vos missions principales :

• Déployer la stratégie pricing en concevant les maquettes nécessaires à l’atteinte des objectifs de marge et d’indice.
• Déterminer les prix des nouveaux produits en collaboration avec les équipes Offre et la centrale d’achat.
• Veiller à la bonne intégration des prix dans les systèmes informatiques des magasins et entrepôts.
• Réaliser une veille concurrentielle (benchmark), analyser les liens produits et garantir la cohérence des gammes.
• Produire des analyses tarifaires magasins (marge et indice) vs concurrence.
• Élaborer des reportings clairs et réguliers à destination des équipes internes.

Poste en CDI et basé à Vitry sur Seine (94).Référence : FP94/AG

Vous êtes diplômé(e) d’une formation Bac+5 en école de commerce, d’ingénieur ou titulaire d’un master en économie, finance, contrôle de gestion ou marketing.y

Vous maîtrisez parfaitement Excel, y compris les macros et le langage VBA.Vous avez une bonne connaissance des outils d’analyse de données (SQL, MicroStrategy, Tableau ou équivalent).Vous êtes rigoureux(se), curieux(se), doté(e) d’un esprit analytique et orienté(e) résultats.Vous aimez collaborer avec différents interlocuteurs et possédez un excellent sens du relationnel.

Ce poste vous attire ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant et rejoignez une équipe dynamique au cœur des enjeux pricing de Franprix !

Qui sommes-nous ?

Ancrée au cœur des quartiers depuis plus de 60 ans, Franprix est l’enseigne de proximité urbaine de référence en France, soutenue par le Groupe Casino. Avec plus de 1000 magasins, notamment en Île-de-France, notre modèle repose sur un réseau de franchisés engagés et un esprit de service au plus près des clients.

Franprix, c’est aussi un engagement fort pour l’inclusion, la solidarité et la transition écologique : insertion professionnelle, lutte contre le gaspillage, livraison décarbonée, produits labellisés, partenariats solidaires... Autant d’actions concrètes au service d’un commerce utile et humain.

Avec notre projet d’entreprise Renouveau 2028, nous affirmons notre ambition de bâtir un commerce de proximité plus performant, plus innovant et plus humain.

Labellisé Diversité et Égalité Professionnelle, nous construisons un environnement de travail inclusif où chacun peut s’épanouir.

La Diversité trouve toute son expression dans la politique de recrutement du Groupe Casino qui privilégie l'égalité des chances et la diversité des individus au sein de ses équipes.