Depuis 126 ans, Casino accompagne le quotidien des Français. Cette histoire n’est pas un simple héritage : c’est notre force vive pour construire l’avenir.

Notre ambition est de réinventer le commerce de proximité grâce à nos marques iconiques : Monoprix, Franprix, Casino, Vival, Spar, Naturalia.

Le Groupe Casino étend également ses activités au e-commerce avec Cdiscount et à l’immobilier. Le Groupe Casino, permet d’évoluer dans divers secteurs (commerce, logistique, finance, RH, marketing, etc.) au sein d’un environnement dynamique et bienveillant.

Porteur d’une vision claire des mutations du secteur, son ambition est d’accélérer la transformation du commerce. C’est pourquoi toutes les activités de distribution du Groupe sont positionnées sur des formats d’avenir : la proximité, le premium et le e-commerce.

Rattaché(e)au directeur d'achats d'un marché/Chef de groupe alimentaire, votre missionprincipale est de sélectionner et dedévelopper les relations avec les fournisseurs, en garantissantl'obtention des meilleurs produits et services au meilleur coût. Vous serez encharge d'une ligne de produits distribuée dans l'ensemble des réseaux du Groupeet assurerez la performance financière de votre portefeuille.

Vous serezégalement amené(e) à :

-       Piloter la relation et lesnégociations avec les fournisseurs de son périmètre (tarifs, conditionslogistiques, rentabilité, contrats dans le respect des procédures juridiques…),

-       Elaborer les objectifs et lesscénarii (stratégies, tactiques) de la négociation annuelle avec lesfournisseurs,

-       Conduire la négociation annuelle surtoutes les composantes contribuant à la profitabilité globale du fournisseur,

-       Construire la stratégie denégociation sur son portefeuille de fournisseurs existant intégrant le caséchéant de nouveaux entrants, afin d’atteindre les objectifs globaux fixés à lacatégorie,

-       S’informer des politiques etorientations commerciales des réseaux,

-       Elargir le sourcing fournisseurs pardes échanges avec les structures étrangères, des participations à des salons,prospection de fournisseurs potentiels,

-       Elaborer les appels d’offres et lesconsultations,

-       Participer à l’élaboration de lastratégie des catégories dans le respect du cadrage du Groupe et des enseignes,

-       Agir à son niveau pour assurer lemeilleur taux de service en accompagnant les équipes supply,

-       Négocier les offres promotionnellesauprès des industriels (positionnement tarifaire et générosité des mécaniques),

-       Analyser le brief des enseignes etproposer des recommandations si besoin,

-       Sélectionner les meilleures offreset s’assurer de la compétitivité tarifaire de l’offre,

-       Identifier les problèmes(positionnement SRP/PVC concurrents) et proposer des solutions,

-       Participer avec les managersmarchandises aux revues de marché et innovations fournisseurs,

-       S’approprier la stratégiepromotionnelle du groupe et des enseignes,

-       Analyser le PAC des enseignes,

-       Développer  une expertise sur son marché et assurer uneveille concurrentielle,

- Travailleren amont les méthodes annuelles des fournisseurs.

Poste en CDIà Vitry Sur Seine (94)

AMC94/MT

En savoir plus sur Casino Services: 

Créée en 2000, Casino Services regroupe l'ensemble des fonctions Supports et la Direction Générale du groupe Casino. Au total, une soixantaine de métiers sont représentés, parmi lesquels ceux de la finance, des RH, du juridique Corporate, de l'innovation mais également de la Supply Chain ou du digital. Casino Services réunit également des équipes projet, dont la vocation est de mettre au service de nos clients internes des compétences complémentaires pour déployer des projets stratégiques pour le groupe Casino et ses marques, en France et à l'étranger. Rejoindre Casino Services, c'est la certitude d'intégrer des équipes de haut niveau de compétences et d'expertise. C'est aussi l'occasion de s'enrichir au contact de nos différentes marques (Casino, Spar, Vival, Monoprix, Franprix, Cdiscount…) et de bénéficier d'opportunités via la mobilité interne. »

- Ecole decommerce/gestion, ingénieur agronome ou chimiste ou BTS Action Commerciale.

- Expériencedans les achats et en retail/industrie, expérience magasin.

- Connaissancedes caractéristiques des produits (techniques de fabrication, matériauxutilisés, évolution des technologies).

- Maîtrisedes outils de bureautique (Word, Excel, Power Point, Outlook) et de la gestiond’un compte d’exploitation.

- Maîtrisedes techniques de négociation, du droit lié à la relation contractuelle et à larevente ;

- Maîtrisede la valeur et des process qualité.

- Sens de larelation, goût du travail en équipe, capacité d’écoute, d’analyse et decommunication.

- Orientationrésultats,  réactivité, autonomie,rigueur, organisation, méthode

Exemplaritéface aux valeurs.

La Diversité trouve toute sonexpression dans la politique de recrutement du Groupe Casino qui privilégiel'égalité des chances et la diversité des individus au sein de ses équipes.

Compétences

• Analyse
• Négociation
• Gestion