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CHEF DE PROJET TECHNIQUE WEB (F/H)

CDI
Saint-Maur-des-Fossés
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent

Groupe Carrus
Groupe Carrus

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vous évoluerez au sein de notre équipe de développement web, en charge de suivre les projets web et mobile externalisés, tout en assurant la bonne communication / collaboration avec les différentes équipes. Passionné(e) par le développement, vous aimez travailler dans des environnements fonctionnels riches, avec de fortes exigences sur la sécurité des applications et sur la qualité logicielle.

Vos principales missions seront les suivantes :

·         Participer à l’élaboration des spécifications techniques dès le début du projet pour recueillir, analyser et mettre en forme l’expression du besoin.

·         Rédiger les spécifications techniques.

·         Définir un planning et suivre les développements d’un point de vue délai / qualité.

·         Piloter la sous-traitance.

Poste et missions

  1. Traduire les besoins fonctionnels en besoin techniques

o  Participer à l’analyse fonctionnelle des besoins utilisateurs

o  Etudier les opportunités et les faisabilités technologiques de l’application

o  Rédiger les spécifications techniques détaillées, à partir du cahier des charges

  1. Concevoir et piloter

o  Concevoir une architecture logicielle et proposer le framework adapté au projet

o  Analyser les composants en utilisant les langages appropriés (JAVA, PHP, EJB, HIBERNATE, CSS, SQL, SOAP, REST/JSON…)

o  Assurer le suivi du développement et de la réalisation des applications

o  Piloter les sous-traitants en charge des développements (planning, coût, qualité, sécurité)

o  Documenter les applications pour les développements ultérieurs et la mise en production

  1. Assurer le suivi des applications

o  Piloter la maintenance corrective et évolutive des applications

  1. Assurer les astreintes et le support opérationnel de niveau 3

Profil recherché

Vous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur en informatique (ou équivalent).

Vous détenez notamment les compétences suivantes :

→ Compétences professionnelles

o   Rigueur et méthode pour organiser de façon optimale les traitements informatiques

o   Capacité d’adaptation aux évolutions de l’environnement

o   Capacité rédactionnelle tant dans les différents dossiers d’étude et de conception que dans les différents rapports.

o   Savoir gérer des priorités et veiller au respect de délais.

o   Anglais (lu, parlé et écrit)

→ Compétences techniques

o   Maîtrise des méthodes et outils de développement (UML)

o   Maîtrise des environnements de développement

o   Connaissance des frameworks et des langages appropriés aux exigences du service

o   Bonne connaissance des normes et procédures de sécurité

o   Langages : Java, PHP

o   Frameworks : Zk, Angular, Sympfony, JavaEE

o   Base de données : Postgres, MariaDB, Sybase

o   Environnement de développement : Eclipse, SVN (gestion des sources).

→ Qualités relationnelles

o   Aptitude au travail collaboratif au sein de l’équipe.

o   Aisance dans la communication avec la sous-traitance : savoir exprimer des exigences, remonter des alertes, savoir rédiger des comptes-rendus d’avancement.

o   Adaptabilité et force de proposition pour répondre aux demandes tout en respectant les normes de développement.

o   Rapidité d’exécution pour rendre les livrables dans les délais impartis.

o   Force de proposition pour faire évoluer la stratégie et les pratiques.

Vous parlez un anglais courant. Autonome, vous faites preuve d’une rigueur professionnelle et d’une capacité d’écoute et de dialogue avec les utilisateurs, les collègues et les sous-traitants.


Déroulement des entretiens

Nos entretiens se déroulent de la manière suivante :

o Un premier entretien RH en visio-conférence en présence du responsable d’équipe.

o Un deuxième rendez-vous sur site afin d’effectuer des tests techniques suivi d’un débriefing sur les résultats des tests avec le responsable d’équipe

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