Technicien Paie et Administration du Personnel - Tours (F/H)

CDI
Tours
Salaire : Non spécifié
Début : 31 juillet 2025
Télétravail non autorisé
Expérience : > 6 mois
Éducation : Bac +3
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Poste et missions

Le service Paie et Administration du personnel recherche un(e) technicien(ne) paie et administration du personnel en CDI sur notre site administratif de Tours 2 lions.

Quel sera votre rôle ?

  • Production et contrôle de la paie :

    • Mettre à jour les données nécessaires à l'établissement de la paie.
    • Contrôler les bulletins de paie et vérifier les différents états issus de la paie.
    • Réaliser les déclarations obligatoires auprès des organismes compétents.

  • Gestion administrative du personnel :

    • Assister et conseiller les collaborateurs dans la gestion administrative de leur contrat de travail.
    • Editer et envoyer les contrats/avenants de travail
    • Collecter et contrôler les pièces du dossier du collaborateur et veiller à la tenue des dossiers individuels.
    • Suivre les horaires et les absences des employés.
    • Établir les déclarations auprès de la Sécurité Sociale et gérer les attestations demandées par les collaborateurs.
    • Suivre les adhésions et radiations santé.

Profil recherché

Ce qui NOUS plaira le plus chez VOUS :

Plus qu'un CV, nous cherchons . . . des talents. . .

  • Vous connaissez les normes légales et réglementaires en matière de paie et de droit du travail et vous maitrisez le logiciel de paie
  • Vous avez une capacité d'analyse, un sens de l'organisation et l'esprit d'équipe.
  • Vous savez prendre des initiatives.
  • Vous êtes un excellent communicant et vous savez travailler en coopération.
  • Vous êtes adaptable

Ce qui VOUS plaira le plus chez NOUS :

  • Des opportunités de développement professionnel dans un cadre stimulant.
  • Un environnement de travail dynamique et collaboratif.
  • Mais aussi : fixe sur 13 mois, variable, intéressement, comité d'entreprise, tickets resto, etc. . .

Envie d’en savoir plus ?

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