Poste et missions

Avec conviction et ambition de contribuer au développement du sentiment d'appartenance au Groupe, la Direction des Ressources Humaines de BPCE s'engage dans une logique de mesure régulière et d'amélioration continue de la satisfaction des 15 000 collaborateurs de la Communauté BPCE.

Dans ce cadre nous proposons une mission de 6 mois pour contribuer d'une part à l'analyse des résultats des enquêtes « Flash » et des baromètres Groupe, et d'autre part à la construction du plan de progrès des entités et plus globalement de l'employeur Communauté BPCE.

A ce titre, le titulaire de la mission proposée aura à soutenir le chef de projet pour :

• Piloter le planning du programme
• Décliner les résultats de l'enquête / baromètre
• Animer la construction des plans d'actions
• Benchmarker les plans d'actions des entités
• Mettre en œuvre le plan d'actions RH
• Suivre les réalisations des projets communs
• Structurer un plan de communication associé

Vous préparez un master 2 dans le domaine des Ressources Humaines.

Pour réussir votre mission, vous :

• Savez travailler en mode projet sur différents sujets
• Savez faire preuve de rigueur et d'organisation dans votre travail
• Possédez de très bonnes capacités d'analyse et de synthèse
• Etes pro-actif, appréciez le travail en équipe et en transverse
• Maîtrisez la suite 365, notamment Excel

Saurez-vous relever le challenge ? N'attendez plus, rejoignez-nous !