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STAGE - Gestionnaire outil suivi des temps (F/H) - BORDEAUX

Résumé du poste
Stage
Bordeaux
Salaire : 10K à 11K €
Début : 31 janvier 2024
Télétravail non autorisé
Expérience : < 6 mois
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Connaissance de l'industrie automobile
Compétences pédagogiques
Prise de décision
Collaboration et travail d'équipe
Recrutement et embauche
+3

Groupe BPCE
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Intégrez le Pôle Finance et Pilotage au sein de BPCE Solutions informatiques !

Au sein du pôle Finance et Pilotage Entreprise de BPCE SI et dans la direction du Pilotage JH (jours/homme), vous contribuerez à la gestion du Plan JH en collaboration avec l'équipe et plus particulièrement à la gestion des ressources.
En tant que Gestionnaire outil de suivi des temps F/H, vous aurez pour rôle la gestion fonctionnelle de l'outil Clarity qui permet la saisie des temps sur les projets de BPCE SI.
Vos missions seront :
  • La gestion du référentiel des ressources BPCE SI qui doivent saisir leurs feuilles de temps
  • Le contrôle de la qualité du référentiel
  • Le suivi et mises à jour des modes opératoires
  • La contribution aux évolutions des processus autour de la création des ressources

Profil recherché

Vous recherchez un stage dans le cadre de vos études supérieures en école de commerce, de gestion ou de management de niveau Master (Bac+4-Bac+5).Vous avez envie d'apprendre et d'intégrer une entreprise dynamique et agile qui vous permettra d'acquérir un réseau et une première expérience solide.Vous avez à cœur d'accompagner vos clients dans des projets d'envergure.Vous êtes rigoureux(se) avec une bonne capacité d'analyse et de synthèse.Vous avez un bon relationnel et un esprit positif, vous êtes curieux(se) et vous appréciez travailler en équipe.Compétences techniques :
  • Bonne connaissance de l'outil Excel
  • Aisance relationnelle et rédactionnelle
  • La connaissance du décisionnel
Informations complémentaires :Date de démarrage souhaitée : Mars/avril 2024Durée du stage souhaitée : 6 moisNotre processus de recrutement se compose de deux entretiens : un entretien RH avec Marie, puis un entretien opérationnel avec Aurélie et Claudie.

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