STAGE - Développeur logiciel (F/H) - DIJON

Résumé du poste
Stage(6 mois)
Dijon
Salaire : Non spécifié
Début : 09 janvier 2024
Télétravail non autorisé
Expérience : < 6 mois
Éducation : Bac +3
Compétences & expertises
Gestion de bases de données
Compétences en mécanique
Java
Mysql
Xl deploy
+2
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Groupe BPCE
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Poste et missions

Intégrez le produit PARME (Plateforme d'Acquisition Restitution Multi-Etablissements) au sein de BPCE Solutions informatiques !

PARME est une application de contrôle des flux de paiements émis par les clients entreprises et professionnels du Groupe BPCE. Il s'agit d'une application en forte visibilité dans laquelle BPCE investit dans le but de la développer et de l'enrichir de nouvelles fonctionnalités au service des clients du Groupe

En tant que Développeur logiciel (F/H), vous aurez pour missions :

* Participer majoritairement à la mise en oeuvre d'outils visant à améliorer le fonctionnnement interne de l'équipe

* En complément, sur la base d'un backlog recensant l'ensemble des besoins du produit, participer au développement d'évolutions fonctionnelles ou techniques dans le respect des normes, des coûts, de la qualité et des délais.

* Contribuer à des activités de maintenance de l'application : support aux utilisateurs et partenaires, correction d'incidents

Profil recherché

Vous recherchez un stage dans le cadre de vos études supérieures en informatique de niveau Bac+3 à Bac+5. Vous avez envie d'apprendre et d'intégrer une entreprise dynamique et agile qui vous permettra d'acquérir un réseau et une première expérience solide. Vous avez à cœur d'accompagner vos clients dans des projets d'envergure.Vous êtes rigoureux(se) avec une bonne capacité d'analyse et de synthèse.Vous avez un bon relationnel et un esprit positif, vous êtes curieux(se) et vous appréciez travailler en équipe. Compétences techniques : * Base de données : DB2, MySQL* Langages et Framework : Java, SQL* DEVOPS : Jenkins, XL Deploy, Sonar, Checkmarx Informations complémentaires : Date de démarrage souhaitée : Début d'année 2024Durée du stage souhaitée : 6 moisNotre processus de recrutement se compose de deux entretiens : un entretien RH avec Dana, puis un entretien opérationnel avec Franck et Alfred.

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