Poste et missions

Au sein du Secrétariat Général, l'équipe Juridique & Contentieux Corporate a pour mission l'encadrement juridique et contractuel des besoins des métiers et des fonctions support, ainsi que la prévention et la maîtrise du risque juridique.

Le département recherche un-e paralegal pour accompagner le développement de l'activité.

Vos missions seront notamment les suivantes :

Apporter une assistance « paralégale »

• Renseignement et envoi de courriers et contrats types
• Procédures collectives : Déclarations de créances, vérifications, suivi avec le métier, envoi au LJ, retraitement de l'encours à déclarer en fonction des mainlevées, identification des organes de la procédure (administrateurs judiciaires), gestion du courrier de mise en demeure des organes de la procédure sur la poursuite des contrats en cours et des réponses (& information au métier), contrôle des impayés en cas de contrat continué en RJ, vérification des publications au BODACC et contrôle des délais de déclaration de créance, saisine des courriers et infos dans Coco
• Résiliations clientèle ADB : contrôle des fiches de publication et rédaction des différents courriers afférents (banque / CCI…)

Assurer le suivi administratif juridique des dossiers

• Traitement du courrier entrant dématérialisé dans l'outil Hubble, réconciliation des AR et avis d'envoi
• Traitement du parapheur
• Support dans le traitement des Factures & Chèques : transfert, saisine
• Aide à la numérisation de pièces sur les sinistres ADB

Contribuer à la consolidation du dispositif de surveillance du portefeuille clients

• Mise sous surveillance de dossiers identifiés comme risqués par les juristes et répartition des alertes
• Recherche documentaire dans les différents outils métiers (TANI / GABAI / AS 400 / BABYLONE) pour établir le profil du client
• Support administratif pour sécuriser la mise à disposition des documents en GED

• Vous êtes extrêmement rigoureux-se, organisé-e, autonome, curieux-se, et réactif-ve.
• Vous avez le sens du résultat et du respect des délais (capacité à proposer des solutions adaptées dans un calendrier parfois contraint).
• Votre esprit d'équipe et votre bon relationnel sont essentiels à la fonction.

Formation idéalement licence de droit

Expérience de 2 ans minimum au sein d'une direction juridique (banque, société d'assurance, cabinet d'avocats) de préférence en droit des contrats et/ou des sûretés