Poste et missions

🔍 Missions principales :

PILOTAGE ET REPORTING DE L'ACTIVITE

• S'assurer de la mise à jour des contrats et des modèles types.
• Superviser le cas échéant la rédaction des actes complexes / les actes sous seing privé.
• Vérifier le cas échéant la conformité des actes établis par les notaires.
• Organiser le contrôle de la validité des garanties
• Assurer la bonne conservation des documents et le suivi des garanties pour préserver les intérêts de l'entreprise.
• Veiller au bon accomplissement des formalités.
• Participer aux différents ateliers en lien avec les autres Directions ou au sein du groupe BPCE.
• Prendre en charge le reporting de l'activité de la Direction.

CONTRÔLE, CONFORMITE ET PROCEDURES INTERNES

• Superviser les travaux de contrôle de la Direction, notamment ceux liés aux impératifs réglementaires (conformité).
• S'assurer de la qualité des travaux rendus.

MISSION DE CONSEIL ET DE REPRESENTATION

• Assurer une mission de conseil / assistance juridique au sein des banques partenaires du Groupe.
• Représenter la fonction juridique lors des manifestations avec les clients, les notaires et les banques.

MANAGEMENT DE L'EQUIPE JURIDIQUE

• Contribuer à l'atteinte des objectifs de l'équipe juridique, notamment en ce qui concerne le respect des délais et la qualité des dossiers.
• Suivre la cohérence de la répartition des dossiers parmi les membres de l'équipe.
• Être le garant de la gestion des plannings, la validation des congés.
• Mener les entretiens annuels d'évaluation.
• Conseiller et assister les Responsables Missions Juridiques sur les dossiers complexes En complément des référents, à titre exceptionnel. Participer à la montée en compétences de l'équipe à travers le suivi de formations, en lien avec le service ressources humaines de la Socfim.

💼 Profil recherché :

• Diplômé(e) d'une école de notariat ou titulaire d'un Bac +5 en droit immobilier, avec un minimum de 15 ans d'expérience en tant que juriste dans le secteur de l'immobilier.
• Excellente maîtrise de l'analyse des dossiers et de la rédaction des actes, ainsi que des compétences managériales avérées.
• Rigueur, autonomie, très bon relationnel et aisance orale et écrite.