Poste et missions

Responsable de votre point de vente, vous participez à sa performance en déployant la stratégie de l'Entreprise.

En pratique, vous serez amené à :

• manager une équipe de commerciaux, les accompagner dans la réussite de leurs missions, le développement de leurs compétences et leur évolution professionnelle ;
• animer votre agence (conduite d'entretiens individuels, réunions…) en instaurant un climat favorable à l'esprit d'équipe ;
• analyser et piloter l'atteinte des objectifs commerciaux et financiers de votre agence, ainsi que les indicateurs Qualité ;
• veiller au respect de la réglementation et de la bonne application des procédures ;
• gérer est développer en direct un portefeuille de clients, en proposant des solutions adaptées à leurs besoins, pour les accompagner dans la réalisation de leurs projets ;
• représenter l'entreprise auprès d'acteurs locaux et développer votre réseau de relations.

• diplômé Bac+3 à Bac+5, avec une expérience managériale en Banque/Assurance
• excellentes compétences relationnelles et capacité à établir une relation de confiance avec les clients et collaborateurs ;
• force de persuasion pour mobiliser les équipes et favoriser l'initiative et l'engagement.
• réponse à chaque candidature.

Avantages :

• parcours d'intégration et accompagnement managérial dès l'arrivée ;
• formations tout au long de votre parcours ;
• modèle managérial favorisant l'initiative ;
• suivi personnalisé par un interlocuteur RH ;
• opportunités de carrière au sein de la CEGEE et du groupe BPCE ;
• rémunération annuelle brute entre 38k € et 50k € sur 13 mois, en fonction de vos expériences et de vos diplômes ;
• part variable et intéressement ;

• avantages sociaux : 28 jours de CP, RTT, carte restaurant (11.97 € dont 60% pris en charge par l'employeur), prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 50%, mutuelle, prévoyance, épargne salariale, avantages bancaires, prestations du CSE.

Processus de recrutement :

• pré-sélection téléphonique ;
• entretien RH ;
• entretien opérationnel avec le futur manager ;
• réponse à chaque candidature.

Convaincu ? L'équipe Recrutement & Parcours Professionnels est à votre écoute !