Poste et missions

Plus précisément …

Vous rejoignez la Direction du développement RH composée de l'équipe Talents et Marque Employeur (TME), de l'équipe Carrière et Mobilité et de l'équipe Formation.

L'équipe TME est basée au siège de Lyon (Part-Dieu). Elle est composée de 5 personnes: Claire, Dounia et Nelly en charge du recrutement; Cécile en charge des relations écoles; et Maxence en charge des projets RH.

Rattaché à Nathalie, responsable de l'équipe TME, vous intervenez principalement en renfort sur des sujets de recrutement, d'alternance et de stage, et sur divers projets transverses.

A ce titre,

• Vous intervenez sur des missions de recrutement externes (publication d'annonces, tri de CV, pré-qualifications téléphoniques)
• Vous participez au déploiement des campagnes de stage et alternance :
• Participation aux événements écoles et partenaires ;
• Communication Marque Employeur sur les réseaux sociaux
• Recrutement ;
• Suivi administratif des conventions de stages et des contrats de travail spécifiques des collaborateurs en alternance (CERFA)
• Suivi de l'intégration et de l'évaluation des alternants et stagiaires.

Vous pourrez être intégré dans d'autres projets menés par l'équipe en fonction de vos centres d'intérêt.

Et vous bénéficierez …

• D'un tuteur qui vous accompagnera tout au long de votre apprentissage à la BPAURA
• Vous évoluerez dans un écosystème qui vous permettra d'être imprégné de projets RH d'actualité
• Vous serez accueilli dans une équipe qui a intégré ces dernières années plusieurs alternants et qui saura vous accompagner durant votre alternance pour découvrir toutes les missions de l'équipe

Et parce qu'à la Banque Populaire Auvergne Rhône Alpes, chaque talent est unique, un parcours d'évolution personnalisé rythmera vos ambitions !

Mais alors, qui êtes-vous ?

• Vous préparez un Master en Ressources Humaines
• Vous justifiez d'une première expérience réussie dans une équipe RH
• Vous avez un goût prononcé pour le recrutement
• Vous êtes un pro de l'organisation et de la rigueur et le travail en équipe est votre leitmotiv !

Et pour finir, Vous avez une bonne dose de motivation qui vous permettra de réussir haut la main ce challenge !

Ce que nous proposons :

• Une rémunération supérieure à la grille légale
• Avantages individuels (RTT, carte restaurant (9,70€), mutuelle, prime de participation et d'intéressement, frais de transport en commun (60%), forfait mobilité durable, CE...)
• Un bureau partagé agréable, gourmand et baigné de soleil !

Les prochaines étapes ?

• Un appel d'une dizaine de minutes par Cécile (responsable relations écoles)
• Un échange avec Nathalie (responsable de l'équipe) et Cécile (responsable relations écoles)

Notre entreprise est handi-accueillante, alors n'hésitez pas à postuler !