Poste et missions

Au sein du service conformité et contrôle permanents, composé de 3 collaborateurs et d'un responsable, nous recherchons un(e) Analyste Conformité et Contrôles Permanents en alternance.

Missions :
En tant qu'Analyste Conformité et Contrôles Permanents, vous serez impliqué(e) dans la gestion du dispositif de surveillance des risques de non-conformité et le pilotage des contrôles ainsi que des dispositifs de reporting. Vos principales missions seront les suivantes :

• Participer à la révision annuelle du dispositif de contrôle permanent et actualiser la cartographie.
• Réaliser le Questionnaire de Protection de la Clientèle.
• Participer à la veille réglementaire et au suivi des Comités de Vigilance Éthique (CVE).
• Réaliser les déclarations Tracfin dans l'outil TRACLINE et répondre aux questions des unités en matière de lutte contre le blanchiment d'argent.
• Effectuer des contrôles permanents de second niveau.
• Analyser et traiter les situations suspectes et dysfonctionnements, les enregistrer dans les bases de données et alerter les instances concernées.

Ce que nous vous offrons :

• Une expérience enrichissante au sein d'une équipe dynamique.
• L'opportunité de développer vos compétences en conformité et contrôle.
• Un accompagnement et une formation tout au long de votre alternance.

• Étudiant(e) en Master ou en formation supérieure spécialisée en droit, finance, gestion des risques ou conformité.
• Une première expérience dans le domaine de la conformité ou du contrôle serait un plus.
• Rigueur, esprit d'analyse et sens du détail.
• Bonne capacité à travailler en équipe et à communiquer avec différents interlocuteurs.
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, etc.).
• Connaissance des réglementations en matière de lutte contre le blanchiment d'argent est un atout.

Sélection des CV : Le service RH effectue une première sélectionTransmission de la présélection : Les CV retenus sont transmis au manager
Entretien en présentiel : Les candidats retenus sont invités à un entretien dans nos locaux avec le manager et les RHRetour sur la candidature : Dans un délai de 5 à 10 jours après l’entretien

Ce processus vise à sélectionner les meilleurs talents tout en garantissant une expérience positive pour tous les postulants.