Le stage est au sein du pôle "Développement et Nouvelles Alliances" regroupant les activités de diversification du groupe et en particulier Le Club Landoy.

Depuis sa création en 2019, le Club Landoy est devenu un acteur majeur sur les questions sociales telles que l’employabilité des seniors, la lutte contre les stéréotypes en entreprise, l’éducation financière, l’aidance en entreprise ou encore la formation tout au long de la vie. Il produit réflexions et travaux à la fois prospectifs et prédictifs et initie des actions concrètes comme la signature de la charte d’engagement sur la place des plus de 50 ans en entreprise, signée cette année au Ministère du Travail par 365 entreprises.  

Le Club Landoy compte aujourd’hui une vingtaine de membres notamment Action Logement, AXA, BNP, la Caisse des Dépôts, Dassault Systèmes, EDF, L’Oréal, La Poste, Orange, Sanofi etc. 

 Missions 

Rattaché(e) la Directrice du Développement et des Partenariats, vous participerez à tous les grands travaux et temps forts du Club Landoy : 

 Analyse & Production de contenus lors des ateliers du Club :

·        Cadrage et préparation des ateliers de travail du Club

·        Rédaction des comptes rendus et des livrables de l’année

·        Appui au suivi et au reporting des travaux

Participation à l’organisation des événements annuels du Club Landoy :

·        Veille éditoriale et revues de presse pour contribuer à la programmation et nourrir les axes de travail 

·        Appui au suivi et à l’organisation des événements

·        Campagne de communication auprès des publics cibles 

·        Orchestration de temps de communication post-événements (synthèse, vidéo, séquences de bilan) 

Contribution aux opérations de communication du Club pour mobiliser les entreprises engagées sur le sujet et rendre visible les actions portées par le Club

·        Participation à la stratégie éditoriale et la stratégie de communication et d’influence du Club Landoy sur la Charte 50+ (contenus, publications papiers et en ligne, publication du baromètre annuel du Club Landoy, livres blancs, partenariats médias, animation des réseaux sociaux, tribunes.) 

·        Production de supports de communication à destination des canaux divers : réseaux sociaux, corporate…

·        Animation de la communication sur les réseaux sociaux

Participation aux grands projets auprès des clients/partenaires visant à faire évoluer la place des 50+ en entreprise et infuser l’innovation sociale en entreprise (podcasts, modules de formation, projets éditoriaux)

·        Contribution en phase de conception des projets et des campagnes de communication associées

Veille & Benchmark :

·        Veille de l’actualité, revues de presse sur nos axes de travail et rédactions de notes

·        Réalisation de benchmarks sur les thématiques de travail du Club.

Etudiant(e) niveau Master - profil École de commerce ou université.

 Savoir-faire :

·        Appétence pour les sujets de politiques sociales (nouveau rapport au travail, la RSE, intergénérationnel, santé et usure professionnelle, économie, impact du numérique sur le travail, ressources humaines, compétitivité...) ;

·        Maîtrise parfaite du français, à l’oral comme à l’écrit et maîtrise correcte de l’anglais

·        Qualités de gestion administrative et opérationnelle ;

·        Très bonne capacité rédactionnelle et d’analyse ;

·        Capacité à suivre des dossiers dans le temps tout en participant à des missions ponctuelles ;

Savoir-être :

·        Capacité à travailler en équipe et à s’adapter aux méthodes de travail, rigueur et organisation ;

·        Prise d’initiative et force de proposition ;

·        Enthousiasme, curiosité et esprit critique ;

Compétences techniques :        

o   Maitrise des outils de la suite Office, en particulier Power Point et de l’outil Canva ;

o   Appétence pour la communication et l’animation des réseaux sociaux ;

o   La maîtrise d’un outil de montage vidéo serait un plus !