Au sein du service de la Relations Auteurs, vous interviendrez à la fois sur la campagne annuelle de reddition des comptes auteurs et sur le changement de logiciel de gestion des droits d’auteur pour les maisons d’édition du Groupe Bayard, auquel appartiennent les Editions Milan.

Vous serez notamment chargé(e) des missions suivantes :

Tenue des redditions de comptes annuelles sur le logiciel actuel

·       Vérification des contrats

·       Calcul et validation des étapes de contrôle

·       Emission des règlements et envoi des relevés de droits

·       Réponses aux demandes des auteurs suite à la réception des relevés

Participation au projet de changement de logiciel :

·       Intégration et reprise des contrats de droits d’auteur dans le nouvel outil

·       Vérification, contrôle et fiabilisation des données migrées

·       Participation aux phases de recettage (tests, détection des anomalies, validation des résultats)

·       Contribution à l’adaptation des process liés à la gestion des droits avec le nouvel outil

Vous pourrez être amené(e) à participer aux différentes obligations déclaratives et autres missions du service.

Vous êtes titulaire d'une formation bac+2 en comptabilité ou en gestion et avez une expérience professionnelle significative vous apportant une aisance avec les chiffres, une connaissance des règles comptables et une très bonne maitrise d’Excel.

Rigoureux(se) et structuré(e), vous savez traiter les priorités et vous organiser pour respecter les échéances. Vous vous démarquez par vos qualités relationnelles et votre fort esprit d’équipe.
Vous avez une appétence pour les outils informatiques (notamment ERP) et bureautiques (maîtrise impérative d’Excel et de Word) ainsi que les outils de travail collaboratif.
Vous possédez idéalement de bonnes notions d’anglais permettant la lecture et la compréhension des contrats d'auteur étranger.

Un intérêt pour les aspects juridiques et leur applications concrètes et le monde de l’édition serait un plus. 

Vous bénéficierez d’une couverture prévoyance (santé et incapacité/décès) et d’une participation de l’entreprise à un restaurant inter-entreprises.

Poste en CDD (6 mois), basé à Toulouse
Poste à temps plein (35h), à pourvoir dès que possible (non éligible au télétravail).

L’entreprise est sensible à l’intégration des personnes en situation de handicap.
L'entreprise est également engagée dans une démarche Employeur Pro-vélo.

Nous porterons une attention particulière aux candidatures composées d’un CV actualisé et d’une lettre de motivation.