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Assistant gestionnaire de paie - Alternance H/F

Alternance(12 mois)
Nanterre
Salaire : ≥ 15K €
Début : 31 août 2024
Télétravail total
Expérience : > 1 an
Éducation : Bac +5 / Master

Barrière
Barrière

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Barrière Services recherche un(e) Gestionnaire de paie en Alternance à compter de Septembre 2024.
Sous la responsabilité d’un coordinateur paie, vous intégrerez une équipe de 3 gestionnaires en charge de la réalisation de paie des Hôtels et Casinos d’une région de France.
Vous découvrirez et prendrez en charge au fur et à mesure les différentes missions contribuant à la réalisations des payes.
 
VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT :
Préparation de la paie : assurer la préparation et la réalisation de la paie dans le respect des délais, du cadre légal, conventionnel et des usages
Établir les documents de sortie, certificat de travail, reçu pour solde de tout compte, attestation Pôle emploi
Calculer les IJSS et les saisis dans le logiciel et établir l’attestation maladie
Suivre les dossiers prévoyance.
Observer et vérifier les éléments variables saisis par les correspondants RH
Analyser et traiter les informations concernant les collaborateurs, par exemple : changer et modifier leurs coordonnés ou leurs RIB
Assurer la bonne communication avec les RH sur sites


TRAVAILLER CHEZ BARRIERE C’EST AUSSI :
Prime de 13ème mois et intéressement
Le remboursement à 100% du pass Navigo pour venir travailler à La Défense avec nous !
Un CSE dynamique proposant de nombreux avantages (places Disney, produits régionaux, afterwork…)
Une bonne mutuelle pour prendre soin de vous (pack famille)
Un accompagnement personnalisé pour développer votre potentiel et évoluer au sein du Groupe
Des collègues super sympas qui aiment se retrouver autour d’une partie de Babyfoot !
Des afterwork, des petits dej inter équipe, des soirées à thèmes…



Profil recherché

Vous êtes étudiant(e) et rêvez d’en savoir plus sur des notions telles que : IJSS, ICCP, TA/TB, PASS et PAS, ou encore CSG non déductible ?
Vous aimez évoluer dans un environnement convivial, d’entraide ?
Discret(e), rigoureux(se), et organisé(e), vous possédez un bon sens des priorités.

PROCESSUS RECRUTEMENT

Pré-qualification téléphonique avec la RH (15 min)
Entretien avec un superviseur paie (1h)
Entretien avec la Responsable paie du Groupe (45mn)

Barrière, c’est 33 Casinos, 18 Hôtels, plus de 140 Restaurants et Bars, 15 Spas, 3 Golfs, 2 Tennis club, 1 Balnéo, 1 Thalasso et 1 club de jeux. 

Barrière, c’est aussi 50 métiers incarnés par près de 7000 collaborateurs. Et par vous aussi demain ?

Envie d’en savoir plus ?

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Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Cabinet privé”.