Barrière, c’est 33 Casinos, 18 Hôtels, plus de 140 Restaurants et Bars, 15 Spas, 3 Golfs, 2 Tennis club, 1 Balnéo, 1 Thalasso et 1 club de jeux.
Barrière, c’est aussi 50 métiers incarnés par près de 7000 collaborateurs. Et par vous aussi demain ?

Dans le cadre de sa stratégie de transformation numérique, le Groupe Barrière a déployé en Novembre 2020 le logiciel Workday, module Gestion RH, Paie et Absences, qui s’ajoute à d’autres outils SIRH : Talentsoft, Training Orchestra, Peopledoc, Octime,…

Afin de poursuivre les paramétrages et l’accompagnement au changement des utilisateurs RH, nous recrutons Chargé SIRH/Data (H/F) en alternance à compter de septembre 2024.

VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT :
Après une formation interne sur les outils SIRH du Groupe en particulier Workday, vous aurez pour mission de :
Contribuer au développement et à l’amélioration continue de nos systèmes SIRH
Participer à la collecte, à l’analyse et à la gestion des données RH
Concevoir et mettre en oeuvre des solutions innovantes pour optimiser la gestion des ressources humaines grâce à l’analyse de données
Collaborer avec les équipes RH et informatiques pour comprendre les besoins métier et proposer des solutions adaptées
Assurer une veille technologique constante pour rester à la pointe des évolutions en matière de SIRH et de Data
Répondre aux questions et besoins des correspondants RH de nos Hôtels et Casinos
Faire de la maintenance applicative de premier niveau en réalisant des paramétrages simples
Créer et suivre des tickets avec notre prestataire externe
Mettre à jour nos référentiels et nos guides utilisateurs
Créer des rapports pour aider au contrôle de gestion social

TRAVAILLER CHEZ BARRIERE C’EST AUSSI :
Prime de 13ème mois et intéressement
Le remboursement à 100% du pass Navigo pour venir travailler à La Défense avec nous !
Un CSE dynamique proposant de nombreux avantages (places Disney, produits régionaux, afterwork…)
Une bonne mutuelle pour prendre soin de vous (pack famille)
Un accompagnement personnalisé pour développer votre potentiel et évoluer au sein du Groupe
Des collègues super sympas qui aiment se retrouver autour d’une partie de Babyfoot !
Des afterwork, des petits dej inter équipe, des soirées à thèmes…

Vous êtes étudiant(e) en dernière ou avant dernière année d’école d’ingénieur ou équivalent, spécialisé(e) en informatique, data science, IA, SIRH ou un domaine connexe.
Vous êtes passionné(e) par les technologies de l’information et de la data.
Un intérêt pour la programmation (Python, SQL, VBA etc.) est un plus !
Vous avez une connaissance des concepts de base en SIRH et intérêt pour les enjeux RH.
Vous avez une capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.

PROCESSUS RECRUTEMENT
Pré-qualification téléphonique avec la RH (15 min)
Entretien avec la Responsable SIRH (1h)
Et possiblement entretien avec le Directeur SIRH, Paie et Contrôle de Gestion Sociale (45mn)

Barrière, 50 métiers, 1 seul état d’esprit. Rejoignez-nous !