Au sein de notre Direction Financière (environ 20 personnes,) et rattaché.e à la Responsable Comptable, vous intervenez sur le périmètre de la Holding et de notre filiale Conseil. 
 
Vos missions seront les suivantes :  

• Vous assurez la comptabilité tiers de votre périmètre : établissement de factures, saisie, paiements et suivi (relance clients et fournisseurs) 

• Vous assurez la comptabilité générale de votre périmètre : tenue de comptabilité, saisie de relevés de banque, saisie et cadrage du social et du fiscal (TVA, Paie) 

• Vous participez aux travaux de clôtures dirigés par votre responsable : écritures, cadrage, revues de comptes, refacturations, … 

• Vous êtes en charge du classement et de l’archivage des pièces comptables dématérialisées. 

Vous êtes titulaire d’une formation de niveau Bac +3 en Comptabilité.  
Vous disposez d’une expérience d’au moins 3 ans sur une fonction similaire, idéalement acquise en cabinet comptable. 
Vous avez de solides connaissances en comptabilité tiers et en comptabilité générale courante. 
 
D’un naturel dynamique et impliqué, vous faites preuve d’un bon esprit d’analyse et de rigueur. 
Vous êtes également reconnu.e pour vos qualités de communicant.e. 
Vous êtes à l’aise avec l’informatique de manière générale, mais plus spécifiquement lié à votre métier. La connaissance de Yooz est un plus. 
Si vous vous reconnaissez dans cette description, nous serions ravis de vous accueillir !  

Ce que nous offrons :

• Poste en CDI basé à Paris 8
• Démarrage dès que possible
• La possibilité de télétravailler selon niveau d’autonomie (1 jour par semaine)
• Des avantages entreprises, des engagements RSE, une culture entrepreneuriale, vous retrouverez toutes les infos, ici : Groupe Axtom : photos, vidéos, recrutement (welcometothejungle.com)

 
Notre process de recrutement ?
On s’adapte suivant les impératifs et les disponibilités de chacun.
Le délai de réponse ne dépasse pas 1 semaine max entre chaque entretien afin de faire gagner du temps à tous.

•  Un premier entretien téléphonique avec Anne-Sophie, notre HR BP (30 min environ).
• Un premier entretien avec la Responsable Comptable (1h en moyenne).
• Un dernier entretien avec la Directrice Financière du Groupe, et notre RH.

Nous encourageons et étudions les candidatures de tous horizons.
Il nous tient à cœur d’appliquer le principe d’égalité des chances dans chacun de nos processus RH, du recrutement jusqu’à la fin de la collaboration.
La diversité pour Axtom, c’est de favoriser un environnement de travail dans lequel les individualités sont appréciées, respectées et valorisées, de façon à développer et libérer le plein potentiel de chacun.
 
Si vous êtes enthousiaste à l’idée de rejoindre Axtom, après avoir lu ceci, rencontrons-nous !