Vous souhaitez rejoindre un groupe industriel qui mise sur le développement de ses collaborateurs ?
Vous êtes à la recherche d’un poste alliant gestion de projets transverses et management RH ? dans un contexte international ?

Alors, intégrez l’équipe RH Internationale du Groupe Atlantic en tant que International HR PMO amp; HRBP (f/h) en CDI.

VOTRE QUOTIDIEN
Cette opportunité vous permet de travailler sur deux volets de la fonction RH :

- PMO sur l’ensemble du périmètre du Pôle (14 pays, 28 sites), vous êtes en charge d’un portefeuille projets / programmes RH (ex : Marque employeur, Mamp;A, …).
o Gestion de projets, du recueil du besoin au déploiement opérationnel de la solution ou du programme
o Proposition / création et déploiement des outils et process de planification, mise en oeuvre et évaluation des projets et programmes
o Reporting de l’état d’avancement et résultats des projets

- HRBP, à distance, sur un périmètre dédié de plusieurs sites / filiales internationales : vous prenez en charge la fonction RH en partenariat étroit avec les Managing Directors et équipes de management locales.
o Sécurisation des process RH : application de la règlementation sociale et des obligations légales
o Développement RH : politique de recrutement, gestion des rémunérations, développement des compétences, amélioration des conditions de travail
o Circulation de l’informations RH entre les différents acteurs de votre périmètre et l’équipe RH

VOUS ETES LE CANDIDAT IDEAL SI :
Vous êtes titulaire d’un diplôme niveau BAC+5 et avez une expérience RH de 5 ans.
Vous maîtrisez la gestion de projets et avez une connaissance des sujets opérationnels RH (recrutement, dèv RH, rémunération, gestion du personnel, …)
Vous recherchez l’opportunité de travailler en transverse dans un environnement international, multi-projets, au contact de directions de filiales.
Vous avez un niveau d’anglais professionnel courant.
Vous avez les softskills suivants :
- Organisation et rigueur pour un poste regroupant deux activités dans un contexte multi projets et multi pays.
- Communication constructive et flexibilité pour faire avancer vos sujets en transverse en coordination avec de nombreux interlocuteurs.
- Curiosité et prise de recul pour comprendre les contextes, objectifs et contraintes de vos partenaires, prise de recul et vision globale pour proposer des solutions pertinentes au niveau local et alignés avec les objectifs Groupe.

REJOIGNEZ-NOUS !
Vous intégrez la direction RH du pôle commerce international du Groupe en contact permanent avec les équipes RH et les directions de filiales.

Les bonnes raisons de le faire
• Rejoindre un Groupe qui fait progresser ses collaborateurs et leur permet de s’épanouir au quotidien dans leur mission.
• Intégrer des équipes à l’état d’esprit positif et convivial où l’on sait travailler sérieusement sans se prendre au sérieux.
• S’impliquer dans un Groupe qui se préoccupe des enjeux sociétaux et qui s’oriente de plus en plus vers des solutions décarbonées.

CONDITIONS DU POSTE
Poste à pourvoir en janvier 2023
Type de contrat CDI basé à Arcueil (94), siège commercial du Groupe Atlantic.
Participation, restaurant d’entreprise, etc.

On a hâte de recevoir votre CV.
Ecrivez-nous quelques mots, histoire de nous dire pourquoi ce poste est fait pour vous !


Dans le cadre de sa politique diversité, le GROUPE ATLANTIC étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Le GROUPE ATLANTIC a été reconnu “Top Employer 2022”, label qui récompense les politiques RH d’excellence.