Vous recherchez l'opportunité de mettre vos compétences IT au service de la direction financière d'un grand Groupe industriel international? Vous voulez contribuez au développement du Groupe et êtes convaincu que la mise en place de solution finance en coordination avec la DSI est la condition nécessaire à la bonne performance de la fonction financière ?

Pour accompagner la croissance du Groupe Atlantic, la DAF du Groupe créé une équipe dédiée à la communauté métier Finance amp; Controlling : GA FICO Support Services.
La mission de cette nouvelle équipe se répartie en 3 activités principales :
- Le support à l'intégration des nouvelles sociétés au sein du Groupe (favoriser la remontée rapide des informations financières, participer à l'élaboration et la mise en œuvre de la roadmap d'intégration financière de la société, déployer les outils et process Groupe, ...)
- Une forte implication dans les projets de déploiement et d'évolution des outils IT finance amp; controlling
- La formation et le support des utilisateurs métiers concernant les outils et process Finance et Controlling Groupe.

Dans ce cadre, la DAF du Groupe ATLANTIC recrute un Chef de projet de projet fonctionnel finance(f/h) en CDI. Le poste est basé à La Roche sur Yon (85) ou Nantes (44).

Mission
Vous intégrez l'équipe Groupe Atlantic Finance amp; Controlling Support Services dirigée par Alexandre, Directeur financier consolidation, support, holding et normes. Cette équipe d'une dizaine de personnes à terme est composée de de référents fonctionnels et de Chefs de projets fonctionnels dont vous ferez partie.

Plusieurs activités participent à la réussite de votre mission :
- Vous collectez et structurez les besoins d'amélioration et développement des outils métiers de la finance et du contrôle de gestion pour les périmètres France et International. Vous formalisez les cahiers des charges et les spécifications fonctionnelles en lien avec la DSI et assurez le support fonctionnel des outils déployés.
- Vous êtes l'interlocuteur privilégié de la DSI pour les déploiements des outils informatiques financiers sur les sites internationaux du Groupe et participez à la formation des nouveaux utilisateurs
- Dans le cadre de fusions de sociétés du Groupe, principalement à l'international, vous participez au rapprochement et à la consolidation techniques des données financières vers la nouvelle entité.
- Vous assurez une veille sur votre périmètre et êtes force de proposition pour de nouvelles méthodes et fonctionnalités.

En complément de vos activités quotidiennes vous pouvez être sollicité pour apporter votre contribution sur le pilier « Performance économique » du programme transverse d'excellence opérationnelle du Groupe ou pour apporter ponctuellement votre support aux équipes locales FICO .

Afin d'accompagner les projets de déploiements vous êtes amené à vous déplacer sur l'ensemble des sites du Groupe en France et à l'international. L'agenda et la fréquence de ces déplacements est connu à l'avance et dépend du planning des déploiements.

Profil
Issu d'un formation niveau Bac+5, une expérience professionnelle solide vous a permis de développer une compétence fonctionnelle sur les métiers de la finance et du contrôle de gestion. Vous êtes à la fois capable de formaliser des spécifications fonctionnelles sur une application financière et de cartographier les process et flux financiers au sein d'une entreprise industrielle et commerciale.
Vous avez la capacité à travailler en transverse en mode projet, votre curiosité et votre hauteur de vue vous permettent de prendre en compte les spécificités de chaque périmètre, de structurer les besoins pour proposer la meilleure solution pour le Groupe dans le choix des solutions à mettre en œuvre.
Vos capacités relationnelles et d'animation vous permettent d'embarquer l'ensemble de vos interlocuteurs sur vos sujets.


Dans le cadre de sa politique diversité, le Groupe Atlantic étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Le Groupe ATLANTIC a été reconnu "Top Employer 2022", label qui récompense les politiques RH d'excellence