Sous la responsabilité de la Responsable d’Accompagnement Social et Professionnel, vos principales missions seront :

►     Accompagner les salariés (portefeuille environ 25 personnes) dans la résolution de leurs problématiques sociales, dans la mise en œuvre de leur projet professionnel, dans leurs actions de recherche d’emploi et dans l’acquisition des savoir-être et savoir-faire généraux (dans le cadre de la méthodologie du parcours d’insertion).

►     Assurer la recherche et la coordination des partenaires internes et externes qui interviennent dans la réalisation des parcours.

►     Assurer le recrutement dans le respect des objectifs fixés par la hiérarchie.

►     Produire les statistiques et les éléments de reporting liés à l’accompagnement et les analyser.

Processus de recrutement

·        1 entretien RH

·        1 entretien avec la Responsable d'accompagnement social & professionnel et la Directrice

EXPERIENCE : Expérience significative en accompagnement social et professionnel dans une structure d’insertion par l’activité économique ou structure d’accompagnement à l’emploi (missions locales, PLIE, etc.). Connaissance d’un ou plusieurs publics fragiles, éloignés de l’emploi.

COMPETENCES 

►    Bonne connaissance des dispositifs sociaux, de l’emploi et de la formation du territoire

►    Maîtrise de la posture et des méthodes d’accompagnement social et professionnel (techniques d’entretien et d’animation collective)

►    A l’aise avec les outils informatiques et numériques (Outlook, Teams, Word, Excel, outils de gestion du temps…)

►    Capacité à s’adapter et trouver des solutions dans un contexte évolutif.

CONDITIONS PRATIQUES :

►    Type de contrat & Statut = CDI / Statut agent de maitrise

►    Temps de travail & Congés = 39 heures hebdomadaires

►    Horaires : Horaires aménageables compris entre 8h30 et 17h30, avec une nocturne jusqu’à 23h00 une fois/semaine

►    Localisation = Poste basé à Moissy Cramayel + déplacements prévus à sur un autre site à Moissy Cramayel. Permis B fortement recommandé.

►    Rémunération = entre 2306 et 2506 euros brut mensuel selon l'expérience.

►    Avantages salariaux = Tickets Restaurant de 10.50/jour travaillé, Mutuelle familiale prise en charge à 60% par l’employeur

Nos + :

►    Politique dynamique de développement des compétences et de mobilité intra-groupe

►    Tarifs préférentiels sur l’achat de matériels reconditionnés (équipements informatiques chez Atelier Sans Frontières, équipements petits électroménagers chez RepareSeb)