Assistant.e Administratif/tive - H/F

Résumé du poste
CDI
Moissy-Cramayel
Télétravail non autorisé
Salaire : 2K € par mois
Éducation : Bac +2
Compétences & expertises
Gestion du personnel
Gestion des entretiens
Communication
Collaboration et travail d'équipe
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Sous la responsabilité de la Directrice de AS 77, vos principales missions seront :

 

1.                Accueil et secrétariat

►     Prendre en charge l’accueil téléphonique et physique

►     Réceptionner les candidatures de salariés en insertion et gérer la logistique des sessions de recrutement

►     Assurer le secrétariat : gestion du courrier, rédaction de correspondances, classement etc.

 

2.                Suivi administratif des salariés

►     Constituer le dossier administratif et effectuer les démarches d’embauche (contrats, visite médicale, DPAE etc.) pour chaque nouveau salarié

►     Effectuer le suivi des différents éléments contractuels (mutuelle, renouvellements de contrat, etc.)

►     Collecter mensuellement les informations relatives à la paye des salariés (congés, absences, arrêts maladies, acompte etc.), les saisir dans les différents tableaux de suivi et logiciels pour transmission au service Paye

 

3.                Suivi administratif d’exploitation

►     Collecter et saisir les heures travaillées

►     Communiquer le planning hebdomadaire

►     Contribuer à la facturation des clients

►     Gérer les fournitures

 

Processus de recrutement

►     Un entretien RH

►     Un entretien avec la Directrice et l’assistante administrative actuelle

►     Un entretien avec la RASP


Profil recherché

 

►     Niveau Bac +2 en assistanat, gestion des ressources humaines, administration du personnel ou paie.

►     Vous avez deux ans d’expériences sur un poste similaire.

►     Adhésion au projet. Autonomie, organisation, rigeure et compétences relationnelles.

►     Vous êtes à l’aise avec les outils numériques, notamment Maitrise du pack office.

►     Capacité à travailler en équipe et à interagir avec des partenaires variés 

RÉMUNÉRATION : CDI 1983€ brut/ mois pour 39 heures hebdomadaires + 6,5 jours de RTT par an + Tickets restaurant de 10.50 € (dont 60% à la charge de l’employeur) par jour travaillé + mutuelle familiale. Prime collective selon les résultats du groupe, + jours de congés d’ancienneté. Possibilité de télétravail après validation de la période d’essai et selon votre agenda.

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