Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d’une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd’hui plus de 750 collaborateurs répartis sur une vingtaine d’entités spécialisées, 150 M€ de CA en 2023, 90 implantations en France et à l’international et + de 4000 clients privés et publics accompagnés depuis sa création.

Nous recrutons un.e Chargé.e d’Etude en stage à Paris pour notre entité Paradoxes au sein de notre Pôle People Transformation, partie intégrante d’Alixio Group. Paradoxes est un cabinet de conseil et d’étude spécialisé dans l’accompagnement et la performance des acteurs de l’emploi, de la formation et du développement de compétences. 


Vos missions :

• Analyse d'études prospectives,
• Participation au développement commercial de la structure (appels d'offres, veille,...),
• Conceptions de supports communicants,
• Développement des outils internes,
• Divers sujets d'entreprise : marque employeur, développement de l'attractivité à des fins de recrutement, support à l'élaboration de plans de développement des compétences, mobilités internes...

• Bac+5 en Ressources Humaines,
• Bonne connaissance du développement RH,
• Capacités analytiques et de synthèse,
• Excellente maîtrise orale et rédactionnelle du Français,
• Anglais professionnel,
• Maîtrise du Pack Office, appétences à l'utilisation d'outils numériques,
  
• Soft skills : rigueur, organisation, curiosité, capacités d'écoute, proactivité, goût pour le travail en équipe.

• Stage à débuter en septembre 2025,
• Rémunération selon la réglementation en vigueur,
• 100% des transports en commun remboursés,
  
• Tickets restaurant (7.50€),
  
• Nos engagements RSE : soutien de Nantenin Keïta, championne paralympique du 400 mètres et partenaire de l’association Ocean as common.

• Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste.
• Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un·e manager.
• Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vous voulez en savoir plus sur nous ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page Welcome to the Jungle !

Votre profil :

• Bac+5 en Ressources Humaines,
• Bonne connaissance du développement RH,
• Capacités analytiques et de synthèse,
• Excellente maîtrise orale et rédactionnelle du Français,
• L'anglais est un plus,
• Maîtrise du Pack Office, appétences à l'utilisation d'outils numériques,
  
• Soft skills : rigueur, organisation, curiosité, capacités d'écoute, proactivité, goût pour le travail en équipe.