Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains.
Fort d’une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd’hui plus de 750 collaborateurs répartis sur une vingtaine d’entités spécialisées, 150 M€ de CA en 2023, 90 implantations en France et à l’international et + de 4000 clients accompagnés depuis sa création.

Nous recrutons un.e Référent.e Paie Technique pour le cabinet LACOMBLEZ, entité du Groupe ALIXIO, s’imposant comme l’expert de la gestion administrative externalisée des ressources humaines et de la paie. 

Vos missions :
En relais opérationnel entre les gestionnaires paie et la Manager de l’équipe, vous serez garant.e de la fiabilité technique et de la qualité des traitements dans un environnement complexe marqué par des restructurations.

• Fiabilisation et sécurisation des paies
  • Paramétrer et contrôler les bases et assiettes de paie.
  • Garantir la cohérence brut/net et la conformité des DSN
    Superviser le calcul et le paiement des charges sociales.
• Pilotage technique et outils paie
  • Assurer la maîtrise des logiciels SILAE, ADP, CEGEDIM.
  • Conduire et accompagner les projets de migration paie.
  • Définir et optimiser les processus de paie sur mesure.
• Référent métier et accompagnement de l’équipe
  • Soutenir techniquement les gestionnaires paie dans leurs dossiers complexes.
  • Assurer un rôle de relais opérationnel auprès de la Manager de l’équipe.
  • Favoriser la montée en compétence et la diffusion des bonnes pratiques.
• Expertise en contexte de restructurations
  • Gérer les dispositifs spécifiques : PSE, PDV, congés de reclassement, indemnités complexes.
  • Veiller à la conformité légale et à la fiabilité des calculs sensibles.
  • Conseiller salariés et clients sur les aspects techniques et réglementaires. 

Votre profil :

• Formation BAC+3/4 en Ressources Humaines ou Paie.

• 4/5 années d’expérience sur un poste similaire, idéalement en cabinet ou environnement multi-conventionnel.
  

• Solide expertise technique en paie et en contrôle des données sensibles.

• Maîtrise confirmée des logiciels SILAE, ADP, CEGEDIM.

• Connaissances approfondies des dispositifs liés aux restructurations.

• Soft skills : rigueur, pédagogie, sens du collectif, fiabilité, adaptabilité et autonomie.
  

Votre futur cadre de travail chez Alixio :

• Poste en CDI à pourvoir dès que possible,
• Package salarial : 
  • A partir de 40K€ annuel sur 12 mois, 
  • 100% transports en commun remboursés,
  • Panier repas à 8,20€ net par jour travaillé sur site, 
  • Intéressement, prime vacances,
    
  • RTT,
  • Télétravail (2jours),
    
• Nos engagements RSE : soutien de Nantenin Keïta, championne paralympique du 400 mètres et partenaire de l’association Ocean as common.

Notre processus de recrutement :

• Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste.
• Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un·e manager/un pair. 
• Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

 
Vous voulez en savoir plus sur nous ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page Welcome to the Jungle !

Votre profil :

• Formation BAC+3/4 en Ressources Humaines ou Paie.

• 4/5 années d’expérience sur un poste similaire, idéalement en cabinet ou environnement multi-conventionnel.
  

• Solide expertise technique en paie et en contrôle des données sensibles.

• Maîtrise confirmée des logiciels SILAE, ADP, CEGEDIM.

• Connaissances approfondies des dispositifs liés aux restructurations.

• Soft skills : rigueur, pédagogie, sens du collectif, fiabilité, adaptabilité et autonomie.