Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains.
Fort d’une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd’hui plus de 800 collaborateurs répartis sur une vingtaine d’entités spécialisées, 159 M€ de CA en 2023, 90 implantations en France et à l’international et + de 4000 clients accompagnés depuis sa création.

Nous recrutons un.e Gestionnaire de paie sénior pour le cabinet LACOMBLEZ, partie intégrante d'Alixio Group, qui s’inscrit comme l’expert dans la gestion administrative externalisée des ressources humaines et de la paie.

Vos missions :
En équipe, vous interviendrez auprès d’une clientèle diversifiée pour  : 

• Gestion administrative du personnel : Collecter et traiter les informations liées aux salariés (absences, arrêts maladie, promotions, augmentations, etc.), assurer la mise à jour des dossiers physiques et numériques, et gérer l’ensemble des démarches administratives.
• Gestion de la paie :
  • Recueillir et calculer les éléments de rémunération variables.
  • Effectuer les simulations de soldes de tout compte et calculer les montants de départs.
  • Paramétrer les nouveaux dossiers de paie, établir des processus de paie sur mesure selon les besoins des clients, et rechercher des solutions en cas de changement de contexte.
• Relations avec les organismes sociaux :  Être en lien avec les organismes tels que l'Urssaf, les caisses de retraite, et les prévoyances, et répondre aux obligations légales.
• Accompagnement et conseil aux salariés : Renseigner les salariés sur la législation sociale et les spécificités propres à chaque client.
• Gestion des charges sociales : Assurer le calcul et le paiement des charges sociales dans les délais réglementaires (DSN, etc.) et intégrer les paies en comptabilité. 

Votre profil :

• BAC+3/4 en Ressources Humaines ou paie,
• 4/5 années d’expérience sur un poste similaire, expérience cabinet appréciée
• Connaissance obligatoire du pack office et d'un logiciel de paie (ADP, Cegedim, Silae)
• Une bonne maîtrise technique de la paye est un réel plus
• Connaissances souhaitées : rupture de contrat, environnement multi conventionnel,
• Soft skills : adaptabilité, gestion du stress, prise d’initiative, travail d’équipe.

Votre futur cadre de travail chez Alixio :

• Poste en CDI à pourvoir dès que possible,
• Package salarial : 
  • A partir de 36K€ annuel sur 12 mois, 
  • 100% transports en commun remboursés,
  • Panier repas à 8,20€ net par jour travaillé, 
• RTT,
• Télétravail (2jours),
  
• Notre académie pour former nos collaborateurs de manière digitale.
• Nos engagements RSE : soutien des athlètes paralympiques Nantenin Keita et Marie N'Goussou, membre engagé de "A compétence égale" et réalisation de bilan carbone par entité et par type de missions.
  

Notre processus de recrutement :

• Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste.
• Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un·e manager/un pair. 
• Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous voulez en savoir plus sur nous ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page Welcome to the Jungle !

Votre profil :

• BAC+3/4 en Ressources Humaines ou paie,
• 4/5 années d’expérience sur un poste similaire, expérience cabinet appréciée
• Connaissance obligatoire du pack office et d'un logiciel de paie (ADP, Cegedim, Silae)
• Une bonne maîtrise technique de la paye est un réel plus
• Connaissances souhaitées : rupture de contrat, environnement multi conventionnel,
• Soft skills : adaptabilité, gestion du stress, prise d’initiative, travail d’équipe.