Aujourd’hui nous recrutons pour ACCA Professionnels faisant partie intégrante du Groupe ALIXIO qui s’inscrit dans une relation de confiance, pérenne et sincère pour accompagner les salariés sur toute la chaîne de valeur RH, du recrutement, à l’évaluation et l’orientation professionnelle, jusqu’à l’amélioration de la QVCT.

La prestation PES a pour objectif de mettre en œuvre un service d’accompagnement individualisé dans le parcours du demandeur d’emploi (situations de blocage liées à leur perception de leur état de santé).

• Accueillir, évaluer et accompagner différents bénéficiaires tout au long d’une prestation de soutien dans l’élaboration d’un ou plusieurs projets professionnels,

• Identifier et diagnostiquer les difficultés de certaines personnes et les orienter vers des professionnels au sein d’une équipe pluridisciplinaire ou des structures adaptés,

• Apporter des méthodes et des outils pour permettre au bénéficiaire de réfléchir lui-même à son évolution et à son orientation dans le cadre de sa future vie professionnelle.

• Écouter, soutenir des personnes en souffrance à la suite d’événements traumatiques (Accident du Travail, AVC, Maladie Professionnelle, longue maladie, Burn-Out, problème psychique, etc.)

• Informer et orienter les personnes vers les professionnels adaptés,

• Travailler en équipe pluridisciplinaire dans le domaine de la reconversion, de la reprise d’activité et du placement

• Participer à des réunions internes pour des échanges de bonnes pratiques, de partage de techniques d’accompagnement,

• Rédiger des rapports d’évaluation / d’orientation et les transmettre au client via leur applicatif informatique

• Assurer la gestion administrative en lien avec l’activité

• Déplacements occasionnels

• 3 ans d’expérience minimum (en association, structure hospitalière, structure de soin privées, cabinet libéral)

• Sensibilité aux enjeux du retour à l’emploi et de la question du lien entre santé mentale et employabilité

• Techniques de l’entretien individuel 

• Techniques d’animation de groupe

• Maîtrise des outils d’accompagnement à distance

Après un premier entretien de préqualification avec le recruteur, nous enverrons une synthèse au manager. S’en suivra un entretien physique ou visio avec le manager (possibilité de cas pratique pour certains postes). Une réponse vous sera donnée dans un délai de 2 à 4 semaines maximum.