Dans le cadre de sa politique diversité et inclusion, le Groupe AGPM s'engage à étudier toutes les candidatures, à reconnaitre et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, handicap, origine ethnique, sexe, orientation sexuelle, âge ou tout autre critère qui pourrait faire l'objet d'une discrimination. 

Au cœur de la Direction des Risques, vous rejoignez le service Contrôle Interne, et assurez le rôle de contrôleur interne F/H.

Actuellement composé de 2 contrôleurs internes et de son responsable, le service Contrôle interne veille à la maîtrise des risques opérationnels des entités du groupe. Le service a ainsi une double mission : 

• Afin d’en garantir son unicité, organiser et piloter l’ensemble du dispositif composé de la 1ère et la 2nde lignes de défense (respectivement prises en charge par les directions sponsor de chaque processus et les experts de chaque type de risque).
• Afin d’en garantir son efficacité, prendre en charge la 2ème ligne de défense relative à la maitrise des risques liés à un dysfonctionnement de l’activité de l’entreprise dû à une défaillance de salariés ou de processus.

Organisés par processus, les contrôleurs internes :

• Assistent les acteurs de la 1ère ligne de défense (c.à.d. les directions opérationnelles) dans :
  • La formalisation de leurs processus et l’identification/l’évaluation des risques de ces processus
  • La mise en place et la mise en œuvre du dispositif de maitrise de ces risques
  • L’identification et l’analyse des incidents
  • La mise en place d’une surveillance permanente de ce dispositif
  • La définition et la mise en œuvre d’un plan d’action visant à améliorer continuellement ce dispositif
• Supervisent, en tant qu’acteurs de la 2ème ligne de défense, la gestion des risques de non fiabilité des opérations de ces processus
• Animent un réseau d’acteurs de 1ère et/ou de 2ème ligne de défense (Fonction clé conformité, RSSI, responsable QDD)
• Suivent et restituent à fréquence régulière à la hiérarchie et aux opérationnels, mais également sur sollicitation des auditeurs internes et externes, l’état du dispositif dont ils ont la charge. 

Issu(e) d’une formation supérieure, vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans en contrôle interne ou audit dans l’activité de l’assurance qui vous a permis de développer/confirmer : 

• Une connaissance des problématiques des différents domaines de l’assurance qui vous permettra de donner du sens aux sujets qui vous seront confiés
• Une curiosité et une bonne capacité à appréhender les activités des directions du groupe pour déterminer leurs enjeux
• Une excellente connaissance des méthodes et composantes du contrôle interne, les liens entre ces dernières et les enjeux de leur mise en œuvre
• Une capacité à définir et mettre en place un environnement de pilotage par la définition de KPI et la manipulation de données (la maitrise d’Excel est indispensable)
• Une capacité rédactionnelle vous permettant de réaliser des rapports (la maitrise de Word est indispensable)
• Une capacité à concevoir des supports de présentation efficaces et à les présenter (la maitrise de Power Point est indispensable)

De plus, vous aimez travailler en équipe (au sein de votre service mais également avec l’ensemble des directions du Groupe), vous êtes pédagogue et rigoureux.