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Technicien de maintenance Systèmes de Sécurité INCENDIE (SSI) - F/H

CDI
Paray-Vieille-Poste
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : > 1 an
Éducation : Bac +2

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Sous la responsabilité du Responsable d’atelier Système de Sécurité Incendie, en charge de la maintenance et petits travaux de l’ensemble des installations SSI de l’aéroport d’Orly, vous assurez les missions de maintenance préventive, curative et de supervision continue des installations par le biais de l’UAE et de vérifications sur le terrain.
En collaboration avec le responsable VRO de l’activité, vous participez aux actions de surveillance règlementaire du patrimoine MO et VRO (DI, CMSI, etc.), de suivi des levées des réserves identifiées lors des MO VRO, de suivi technique des prestations sous-traitées, de reporting des interventions auprès des exploitants et autres ateliers métiers (SSIAP, CVC, bâtiment, électrique …).
Vous contribuez à la production et de la mise à jour documentaire technique.  En tant que technicien de maintenance spécialisé, vous participez à la continuité de service des installations de sécurité incendie. Vous contribuez à garantir la conformité réglementaire et l’amélioration continue.


Profil recherché

Titulaire d’un Bac +2 en Informatique industrielle/électronique, vous possédez 1 à 2 ans de pratique en informatique industrielle ou dans les systèmes de détection incendie adressables et asservissement liés. Votre expertise sur la Maintenance d’installations Electrotechniques, informatique industrielle, installations courants faibles vous permettra de mener à bien les missions qui vous seront confiées. La connaissance des réglementations en vigueur sur le SSI (NF S 61), règles APSAD et textes législatifs sur les SSI pour ERP, IGH, code du travail est souhaitable. Capacités relationnelles et autonomie vous caractérisent.

Le poste est basé sur l’aéroport de Paris-Orly en horaires atelier (7h20-16h). Ce poste est soumis au travail de nuit ponctuel.
Package de rémunération et avantages (fixe, CET, intéressement, participation, plan-épargne entreprise, mutuelle, CSE).

Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l’égalité des chances, de l’insertion professionnelle et de l’emploi des personnes en situation de handicap. L’inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.
Convaincus que le talent n’a pas d’âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun.
Alors place à l’action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP.
Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n’hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.
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