Dans le cadre de l’arrivée du Boeing 777-9X sur la plateforme de Paris-Charles de Gaulle, le Groupe ADP engage des travaux d’analyse afin d’adapter ses infrastructures, ses procédures et ses référentiels réglementaires.

Cet avion de nouvelle génération, notamment équipé de folding wing tips (extrémités d’ailes repliables), présente des spécificités techniques susceptibles d’impacter la sécurité aéroportuaire, les capacités de stationnement et les procédures opérationnelles.

Vous interviendrez sur la consolidation et l’approfondissement des études liées à son intégration sur la plateforme.

Dans ce cadre, vous êtes amené à :

1. Analyser les impacts en matière de sécurité aéroportuaire (EISA)
Mettre à jour les études de sécurité existantes ;
Identifier et analyser les risques spécifiques (notamment liés au non-repli des extrémités d’ailes) ;
Proposer des mesures de maîtrise adaptées.

2. Étudier les impacts sur les postes avion
Modéliser le Boeing 777-9X sous AutoCAD et Aviplan ;
Vérifier les dégagements et compatibilités géométriques ;
Définir des configurations de stationnement adaptées.

3. Contribuer à l’évolution de la base de certification
Analyser les exigences réglementaires (OACI, EASA, réglementation nationale) ;
Identifier les écarts liés aux caractéristiques de l’appareil ;
Participer à la mise à jour des documents en lien avec les autorités (DSAC).

4. Adapter l’information aéronautique et les procédures SNARP
Identifier les évolutions nécessaires des documents opérationnels (AIP, cartes, procédures) ;
Contribuer à l’adaptation des procédures internes et externes.

Vous préparez un Bac +4/5 en école d’ingénieur aéronautique ou équivalent.

Vous disposez de compétences en aéronautique, sécurité aéroportuaire ou ingénierie des infrastructures.

Vous comprenez les référentiels réglementaires (OACI, EASA, réglementation nationale).

Vous maîtrisez ou utilisez AutoCAD, Aviplan et les outils du Pack Office.

Vous réalisez des analyses techniques (gabarits avion, compatibilités, dégagements).

Vous faites preuve de rigueur, d’analyse, de synthèse et de bonnes capacités rédactionnelles.

Vous travaillez en autonomie et collaborez efficacement avec différents interlocuteurs (équipes internes, compagnies aériennes, autorités…).


Durée du stage : 3 mois
Période souhaitée : à partir de juin 2026
Lieu : Aéroport de Paris-Charles de Gaulle.
Horaires : 9h00 - 17h00 (Administratif)
Télétravail : partiel

Les avantages au sein du Groupe ADP : Une rémunération supérieure au minimum légal, prise en charge à 100% du Pass Navigo, télétravail possible pour les activités le permettant, accès aux restaurants d’entreprise, CSE, parking gratuit.


Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l’égalité des chances, de l’insertion professionnelle et de l’emploi des personnes en situation de handicap. L’inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.

Convaincus que le talent n’a pas d’âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun.

Alors place à l’action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le Groupe ADP.

Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n’hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.